สวัสดีครับทุกๆ ท่าน
พอดีผมไปรับงาน part-time จากบริษัทหนึ่งมาครับ ช่วงแรกๆ ก็จะเป็นรับงานตาม order ที่ผู้ว่าจ้างเค้าสั่งมาเป็นชิ้นๆ ไป เค้าก็จะจ่ายเป็นรายชั่วโมงมาให้ ตามที่เราทำ ทางบริษัทของผู้จ้างมีโปรแกรมเมอร์อยู่แล้วนะครับ 2 คน ลักษณะงานที่ผมทำก็คือ ดูแล/แก้ไข ในส่วนของ Process ของระบบครับ ( Routes + Controller + Model ) โดยใช้เวลาทำหลังเลิกงานประจำครับ
พอช่วงหลังๆ เค้าขอจ้างเป็นแบบเหมาจ่าย 10,000.- บาทขาดตูด เอ้ย.. ขาดตัว ต่อเดือน ... ผมเลยลองรับข้อเสนอดู โดยที่ลักษณะงานยังเหมือนเดิม พอผ่านไปสักพักงานเริ่มเละแล้วครับคือ ต้องมารับผิดชอบหลายส่วนมาก ทั้ง
- PHP บนเซิฟเวอร์ ที่ต้องเข้าไป Config เอง
- ติดตั้ง Modules เองทั้งหมดในโปรเจคที่เราทำร่วมด้วย
- ดูแล/ออกแบบ/แก้ไข โครงสร้างฐานข้อมูล
- แก้ไข เว็บ Admin หลังบ้านให้น้องๆ ในทีมเดียวกัน
- ฯลฯ เยอะมากครับ บางทีย้ายโฮสต์ เราก็ไปช่วยด้วย ... บางที Admin ทางโน้นไปแก้ MySQL แล้วลืมเปิด Service ผมต้องเข้าไปเปิดเอง ก็มีครับ
จนอดคิดไม่ได้ว่า เห้ย นี่เราเป็นพนักงานประจำ รึไง(วะ)เนี่ย ...
หรือผมพลาดเองครับ เพราะตอนตกลงกันเป็นการตกลงด้วยปากเปล่าเท่านั้น ไม่ได้ทำเป็นลายลักอักษรอะไรเลย แบบนี้ควรจะแก้ทางยังไงครับ
ถ้าต้องทำเป็นลายลักอักษร จะไปหาตัวอย่างที่ต้องเซ็นสัญญากันที่ไหนได้บ้างครับ
รบกวนชี้แนะทีครับ
พัฒนาเว็บไซต์
