PHP Programmer ที่รับงาน Part-time มี Scope งานยังไงกันบ้างครับ

[gp72343]

สวัสดีครับทุกๆ ท่าน

พอดีผมไปรับงาน part-time จากบริษัทหนึ่งมาครับ ช่วงแรกๆ ก็จะเป็นรับงานตาม order ที่ผู้ว่าจ้างเค้าสั่งมาเป็นชิ้นๆ ไป เค้าก็จะจ่ายเป็นรายชั่วโมงมาให้ ตามที่เราทำ ทางบริษัทของผู้จ้างมีโปรแกรมเมอร์อยู่แล้วนะครับ 2 คน ลักษณะงานที่ผมทำก็คือ ดูแล/แก้ไข ในส่วนของ Process ของระบบครับ ( Routes + Controller + Model ) โดยใช้เวลาทำหลังเลิกงานประจำครับ

พอช่วงหลังๆ เค้าขอจ้างเป็นแบบเหมาจ่าย 10,000.- บาทขาดตูด เอ้ย.. ขาดตัว ต่อเดือน ... ผมเลยลองรับข้อเสนอดู โดยที่ลักษณะงานยังเหมือนเดิม พอผ่านไปสักพักงานเริ่มเละแล้วครับคือ ต้องมารับผิดชอบหลายส่วนมาก ทั้ง
- PHP บนเซิฟเวอร์ ที่ต้องเข้าไป Config เอง
- ติดตั้ง Modules เองทั้งหมดในโปรเจคที่เราทำร่วมด้วย
- ดูแล/ออกแบบ/แก้ไข โครงสร้างฐานข้อมูล
- แก้ไข เว็บ Admin หลังบ้านให้น้องๆ ในทีมเดียวกัน
- ฯลฯ เยอะมากครับ บางทีย้ายโฮสต์ เราก็ไปช่วยด้วย ... บางที Admin ทางโน้นไปแก้ MySQL แล้วลืมเปิด Service ผมต้องเข้าไปเปิดเอง ก็มีครับ

จนอดคิดไม่ได้ว่า เห้ย นี่เราเป็นพนักงานประจำ รึไง(วะ)เนี่ย ...

หรือผมพลาดเองครับ เพราะตอนตกลงกันเป็นการตกลงด้วยปากเปล่าเท่านั้น ไม่ได้ทำเป็นลายลักอักษรอะไรเลย แบบนี้ควรจะแก้ทางยังไงครับ
ถ้าต้องทำเป็นลายลักอักษร จะไปหาตัวอย่างที่ต้องเซ็นสัญญากันที่ไหนได้บ้างครับ

รบกวนชี้แนะทีครับ

[esanza.com]

ขึ้นอยู่กับว่าเราคุย scope ไว้ว่ายังไงตอนแรก
ถ้าคุยไว้ยังไงก็ทำอย่างนั้น ส่วนการขอให้ทำนั่นนี้เพิ่มถ้ามันไม่มากเกินไปก็ช่วยๆไป
ถ้ามันมากเกินไปก็ขอค่าแรงเพิ่มได้ ที่สำคัญอย่าลืมทำสัญญากันไว้ตั้งแต่แรก
ประมาณนี้ครับ

ผมไม่เคยทำ part time นะ แต่ถ้าผมทำผมคงต้องทำแบบนี้ เพราะมันเป็นการเซพตัวเองด้วย

[nagis]

พลาดแล้วครับ
ตอนแรกรับงานเป็นชิ้นๆ จ่ายเป็นชิ้นๆ
ตอนหลังเปลี่ยนมาเป็นเหมาจ่าย มีการเปลี่ยนแปลงในสัญญากัน แต่ไม่ได้ตกลง scope งานไว้

[mylookhin]

จริงๆ แล้ว การเหมาจ่ายรายเดือน นี่ค่อนข้างรายละเอียด เยอะ ผมมักจะรับเป็น Job มากกว่าครับ

ถ้าเป็น จ๊อบ ที่ต้องทำต่อเนื่องกัน ก็จะชาร์จ ราคาเบาลงหน่อย แต่ถ้าเริ่มโปรเจคใหม่ หรือ มีโปรเจคเพิ่ม ก็คิดราคาตามตกลงครับ

ตัดปัญหาไปในตัว แล้วก็อีกอย่าง ความเสี่ยงสูงครับ =w=

[supachet2526]

ถ้าเหมารายเดือนแต่ไม่ได้ มี scope อันนี้ลำบากครับ

จริงๆ น่าจะมี scope เช่น 1 เดือนไม่เกิน กี่ job และ รวม job ละไม่เกิดกี่ชั่วโมง ต่อเดือน
อย่างนี้เขาใช้อย่างเดียวครับ

[seowizard]

เหมือนเด็กนักเรียนที่เข้าไปทำงานหารายได้เสริม PART-TIME ซึ่งก็ถูกใช้งานเหมือนพนักงานประจำนั่นแหละครับ
มันคืองานประจำที่ทำตามเวลาที่เราว่าง หรือ คิดเงินตามชั่วโมงที่เราทำให้เขา ถ้าเขาให้คุณทำนั่นทำนี่ให้แล้วเขาจ่ายค่าเสียหายให้ก็ไม่น่ามีปัญหาอะไรนะครับ   

[bonkbonk]

เหมือนจ้างพนักงานประจำในแบบราคาถูก ไม่ต้องมีสวัสดิการใดๆทั้งนั้นด้วย 
คิดว่ารับเป็นจ๊อบๆน่าจะดีกว่ามั้งครับ อิสระหน่อย

[nungapiw]

ยืนยันอีกเสียงว่า พลาดแล้วครับ

[gp72343]

ขอบคุณทุกๆ ท่านมากๆ เลยครับ คงต้องรีบไปหาเอกสารเซ็นให้เป็นเรื่องเป็นราวแล้วล่ะครับ
พอได้อ่านคำว่า

เหมือนจ้างพนักงานประจำในแบบราคาถูก ไม่ต้องมีสวัสดิการใดๆ

ผมนี่  อึ้งไปเลยทีเดียว....

[course]

ไม่รู้ว่า scope านตอนแรกเป็นยังไงนะครับ ถ้าเป็นตามที่โพสต์มาแต่แรก ก็คือพลาดเต็มๆ หากคิดว่าไม่คุ้มกับค่าจ้าง ก็ต่อรองกับเขาดูครับว่าจะเพิ่มเงินหรือจะลดงาน ถ้าไม่โอเคก็บอกเขาไปว่าจะทำให้อีกกี่เดือน เหมาจ่ายเดือนละหมื่นกับ scope งานประมาณนี้มันน้อยไปครับ อย่างน้อยต้องหมื่นห้าอัพ

แต่ทั้งนี้ก็เป็นความเห็นพื้นฐานโดยทั่วไปนะครับ ค่าจ้างจะมากจะน้อยก็ขึ้นอยู่กับเนื้องานด้วยครับ