เวลาส่งงานถ้าหัวหน้าเราไม่อยู่แล้วส่งให้เจ้านายให้ช่วยดู ถือว่าข้ามหน้าขามตามั้ย

[kunnarakkup]

เวลาส่งงานถ้าหัวหน้าเราไม่อยู่แล้วส่งให้เจ้านายให้ช่วยดู ถือว่าข้ามหน้าขามตามั้ยครับ ผมนี้งงเลยโดนว่าเฉยๆ คือผมได้ทำวีดีโอบริษัทเสร็จ พอเสร็จแล้วหัวหน้าผมไม่อยู่เลย จะส่งให้ทาง line มันก็โหลดนาน ต้องโหลดผ่าน wifi vdo ขนาดก็ 100 กว่า MB แล้วเจ้านายก็เข้าบริษัทพอดี ผมก็ส่งให้เค้าดูว่าจะแก้ตรงใหนแต่เค้าไม่ว่างดูบอกจะดูอีกวัน พอมาอีกวันเค้าก็ขอดูตอนเช้าผมก็เปิดให้ดู แล้วก็แก้ตามที่แกบอก พอแก้ตามที่แกแก้เสร็จ วันนี้หัวหน้าผมอยู่ผมก็ส่งให้แกดูก่อนว่าแบบนี้โอเคมั้ย แต่มาว่าผมข้ามหน้าข้ามตา ไม่ให้แกดูก่อน แบบนี้มันผิดมากเหรอครับ แล้วถ้าหัวหน้าไม่อยู่ 3-4 วัน แล้วมันจะใกล้วันกำหนดส่งแล้วยังต้องมารอเค้าอีกเหรอ ผมว่ามันงี้เง่าไป มันก็แค่ vdo บริษัท เอง

[esanza.com]

เอาตรงๆครับ

ถ้าในมุมมองหัวหน้า
- ถือว่าข้ามหน้าข้ามตาจริงๆครับ

ถ้าในมุมมองเจ้านาย
- ถือว่าดีเพราะงานเดินต่อได้

ตอนนี้อยู่ที่ว่าคุณมีหัวหน้าที่ดีหรือเห็นแก่ตัว
อันนี้ผมว่าคุณน่ามีคำตอบอยู่ในใจแล้วครับ

[eyejan]

อ่านแล้วงง

เจ้านาย = ใหญ่สุด ?
หัวหน้า = รองลงมา ?
ตัวคุณ = เล็กสุด ?

คุณควรถามนายตรงคุณก่อน หรือ แจ้งนายตรงคุณก่อนก็ได้ ว่าคุณต้องการส่งตรงกับเจ้านายใหญ่ OK หรือไม่

การยิงตรงโดยข้ามสายการบังคับบัญชา ไม่ค่อย OK ในทุกองค์กร ทุกประเทศ

[kunnarakkup]

เอาตรงๆครับ

ถ้าในมุมมองหัวหน้า
- ถือว่าข้ามหน้าข้ามตาจริงๆครับ

ถ้าในมุมมองเจ้านาย
- ถือว่าดีเพราะงานเดินต่อได้

ตอนนี้อยู่ที่ว่าคุณมีหัวหน้าที่ดีหรือเห็นแก่ตัว
อันนี้ผมว่าคุณน่ามีคำตอบอยู่ในใจแล้วครับ

อีกอย่างคือ งานมัน เลยdeadline มาแล้วด้วยครับ เพราะกับคำว่ามารอกัน พอช้าเดียวมาว่าผมอีก เราก็อยากให้งานมันรีบๆเสร็จ ใหนจะคนพูดอีก เดียว่าง เดียวไม่ว่าง ผมก็ต้องรีบให้งานมันเดินไปได้ แต่เจอแบบนี้ผมก็เซ็งเหมือนกัน

[ad2002]

ผมบอกไว้เลยครับ 
กรณีนี้ คุณทำผิดครับ 
เพราะไม่ส่งให้หัวหน้าดูก่อน ตามลำดับบังคับบัญชา 
เพราะการจะส่งลำดับถัดไปได้  VDOจะต้องผ่านหัวหน้าคุณก่อน แก้ไขจากหัวหน้าคุณให้จบOKก่อนครับ
(เผลอๆ เจ้านายใหญ่ก็ไม่รู้ว่า คุณข้ามหัวหน้าคุณ  ถ้าเขารู้ว่าคุณข้ามหัวหน้าคุณมา  คุณคิดว่าเจ้านายใหญ่จะคิดอย่างไรครับ??  บางทีเขาอาจจะลืมถามว่า...ให้หัวหน้าคุณดูแล้วใช่ไหม  หัวหน้าคุณว่าอย่างไรบ้าง?)


คุณอาจมองว่า ก็แค่VDOบริษัทฯเอง  แต่มันไม่ใช่แค่นั้นครับ  เพราะมันก็เสมือนงานหนึ่งชิ้นครับ 
ผมก็เคยโดนด่าลั่นจนห้องประชุมแทบแตก ก็เพราะVDOบริษัทฯนี่แหละครับ  แต่โดนด่าคนละเคสกัน  ของผมเคสนั้นคืองานผมเยอะ จนทำออกมาไม่ดีเท่าที่ควรและถึงกำหนดส่งแล้ว จนโดนด่าเละ  ก็แค่VDOบริษัทฯนี่แหละโดนด่าจนเละ

ผมว่าคุณควรกล่าวคำขอโทษหัวหน้าคุณครับ  ว่าที่ทำไปมีเหตุผล ทำเพราะหัวหน้าไม่อยู่  และต่อไปจะไม่ทำแบบนี้อีก
แต่ถ้าคุณคิดมาก   คุณคิดว่าหัวหน้าคุณไม่โอ  คุณก็ต้องขยับขยายหาที่ใหม่ครับ (ไปที่ใหม่ ก็เจอลำดับบังคับบัญชาแบบนี้เหมือนๆกัน)

[sunwu]

ก่อนส่งไม่โทรแจ้งหัวหน้าก่อนครับ

[superjak]

สมมุติว่าถ้าตอนนี้เกิดปัญหาขึ้นมาแล้ว คุณแค่ส่งสัยว่า คุณทำผิดอะไร ทำไมหัวหน้าคุณไม่พอใจ
บอกเลยว่า มันผิดจริงๆ สมควรถูกตำหนิ ครับ

แต่ถ้าคุณ มาโพสต์ถาม ก่อนจะส่งงาน บอกเลยว่า อย่าทำครับ จนกว่าหัวหน้าคุณจะรับรู้ และอนุญาติให้คุณทำ

[tenzamak]

ต้องแจ้งหัวหน้าก่อนทุกเรื่องครับ  เวลารับหัวหน้ารับก่อน  เวลาด่าหัวหน้ารับก่อน เป็นเรื่องปกติของสายงานครับ
ไม่งั้นจะมีสายงานไปทำไม จริงๆ โทรศัพท์ หรือไลน์บอกกันก่อนก็ได้

ผมเคยทำงาน หัวหน้าผมบอกกับคนที่ใหญ่กว่าว่า 
ถ้าน้องทำผิด มีอะไรด่าผม ผมจะตามไปด่ากันเองอย่าข้ามสาย

[kunnarakkup]

ต้องแจ้งหัวหน้าก่อนทุกเรื่องครับ  เวลารับหัวหน้ารับก่อน  เวลาด่าหัวหน้ารับก่อน เป็นเรื่องปกติของสายงานครับ
ไม่งั้นจะมีสายงานไปทำไม จริงๆ โทรศัพท์ หรือไลน์บอกกันก่อนก็ได้

ผมเคยทำงาน หัวหน้าผมบอกกับคนที่ใหญ่กว่าว่า 
ถ้าน้องทำผิด มีอะไรด่าผม ผมจะตามไปด่ากันเองอย่าข้ามสาย

ก็จริงผมจะผิดที่ไม่ได้แจ้งเค้าก่อน พอวันนั้นเค้าเห็นก็ว่าเราได้เลย

[esanza.com]

ต้องแจ้งหัวหน้าก่อนทุกเรื่องครับ  เวลารับหัวหน้ารับก่อน  เวลาด่าหัวหน้ารับก่อน เป็นเรื่องปกติของสายงานครับ
ไม่งั้นจะมีสายงานไปทำไม จริงๆ โทรศัพท์ หรือไลน์บอกกันก่อนก็ได้

ผมเคยทำงาน หัวหน้าผมบอกกับคนที่ใหญ่กว่าว่า 
ถ้าน้องทำผิด มีอะไรด่าผม ผมจะตามไปด่ากันเองอย่าข้ามสาย

ก็จริงผมจะผิดที่ไม่ได้แจ้งเค้าก่อน พอวันนั้นเค้าเห็นก็ว่าเราได้เลย

ผมแนะนำว่า รับผิด ขอโทษ เดินหน้าต่อครับ ถ้าเราใส่ใจแล้วเอามาเก็บเป็นอารมณ์เราจะทำงานร่วมกับเค้าลำบากครับ
หากเรายังยึดมั่นว่าเราไม่ผิด เราจะรู้สึกไม่โอเคกับที่ทำงาน สุดท้ายเราก็ต้องหางานใหม่ และต้องเจอแบบเดิมครับ 

[wasantec]

ต้องให้หัวหน้าดูก่อนครับ แล้วก็บอกเหตุผลว่าเดี๋ยวส่งไม่ทันกำหนดให้รีบดูให้ก่อนได้ไหม
แต่กรณีผม สนิทกับเจ้านายมากกว่าหัวหน้าซะอีก เจ้านายใจดี หัวหน้าแม่งเรื่องมากวางฟรอมเยอะชิบหาย บอกเดี๋ยวดูให้พอถึงเวลาแม่งไม่ดู ทำเช้าส่งงานลูกค้าเที่ยง บอกจะเข้าออฟฟิต ตอนเย็นมันจะทันที่ไหนละ บางทีงานต้องมาก่อนถ้าโดนลูกค้าด่ามาจะโดนทั้งหมด แต่เราจะโดนเยอะที่สุด ผมต้องเอาไปให้เจ้านายดูแทน ปัจจุบันหัวหน้าคนนั้นโดนไล่ออกไปละ ไปทะเลาะกับเจ้านาย 5555

[tanat29]

อันนี้แล้วแต่มุมมองนะครับ แต่ถ้าคุณเป็นหัวหน้าแล้วลูกน้องไม่เอางานมาให้ดูก่อน อยู่ดีๆเอาไปให้คนอื่นตัดสิน บางทีถ้าเขาคิดเล็กคิดน้อยก็จะมองว่าคุณไม่สนใจเขา หรือไม่ให้ความสำคัญในตัวเขาครับ มันก็จะกลายเป็นเรื่องเน็บแนบกันไปอีก สู้ๆๆๆๆ ครับ ชีวิตมนุษย์เงินเดือน   

[MD.18]

  เป็นแค่ลูกน้อง อย่าริไปคุยกับเจ้านายโดยตรง... ข้ามหัวและเสียการปกครองมากๆครับ
ควรจะโทรถามและปรึกษาหัวหน้าสายก่อนว่าส่งลำบากให้ส่งไที่เจ้านายดเลยได้ไหม...

ส่วนเจ้านายก็จะเ็นบางคนที่ถือเรื่องนี้ บางคนชอบบางคนก็ไม่ชอบ.... แต่สรุปข้ามหัว หัวหน้าสายงานถือว่าแย่ครับ

[kunnarakkup]

เป็นแค่ลูกน้อง อย่าริไปคุยกับเจ้านายโดยตรง... ข้ามหัวและเสียการปกครองมากๆครับ
ควรจะโทรถามและปรึกษาหัวหน้าสายก่อนว่าส่งลำบากให้ส่งไที่เจ้านายดเลยได้ไหม...

ส่วนเจ้านายก็จะเ็นบางคนที่ถือเรื่องนี้ บางคนชอบบางคนก็ไม่ชอบ.... แต่สรุปข้ามหัว หัวหน้าสายงานถือว่าแย่ครับ

ขอบคุณครับ ผมเข้าใจละว่าผิดที่ไม่โทรโทรแจ้งหรือบอกเค้าก่อนให้เรียบร้อย  จะส่งในไลน์ก็ไม่สดวก แล้วไม่รู้ว่าจะเปิดกันยังไง จะฟังวีดีโอยังไง เพราะหลายๆอย่าง งานก็เกิน กำหนดส่ง

[snohomish]

เดินหน้าสู้ต่อไปครับ ที่ผ่านมาเก็บไว้เป็นบทเรียน 

[kunnarakkup]

เดินหน้าสู้ต่อไปครับ ที่ผ่านมาเก็บไว้เป็นบทเรียน 

ก่อนลงเสียงผมก็ส่งให้เค้าดูแล้วแหละครับ พอมาเสียง เค้าออกไปข้างนอกบ่อยแต่เช้า ผมเลยต้องส่งให้เจ้านายดูแทน กลายเป็นทำงาน ข้ามหน้าข้ามตาไปเลย 555

[ริคาร์โด้กาก้า]

อีโก้ของคนไม่เท่ากันครับ พูดยากอ่ะ  แต่ผมแนะนำอย่าไปเครียดเลย ทำปกติไป  ทำงานร่วมกันมีบ้างแหละครับ  ให้โฟกัสที่งานของเราอย่าให้บกพร่องก็แล้วกัน

[phanyim]

สรุปจากทุกความเห็น ไปในทางเดียวกันคือ  คุณผิด ที่ข้ามหน้าข้ามตา สำหรับผมคิดว่า ไฟล์ใหญ่ส่งไลน์ไม่ได้ หรืออะไรอื่นๆ ผมเรียกมันว่า คำแก้ตัว  (คุณคิดอะไรอยู่ตอนนั้น คุณรู้ดี รู้อยู่ในใจ)

ผมเคยเป็นแบบคุณ คิดว่ามีโอกาศแล้วได้คุยกะนายใหญ่ขอเสนอหน้าหน่อย คงไม่เป็นไร แต่สุดท้าย เขาไม่ได้มองแบบนั้น ณ.เวลานั้น (นายใหญ่) อาจจะเห็นชอบ พูดจาดี (แต่ลึกๆคุณไม่รู้หรอกว่าเค้าอาจจะสนิทกับหัวหน้าคุณขนาดไหน) เขาจะมองว่าคุณอวดดี อยากเด่นอยากดัง

ในสังคมมีคนหลายประเภท อยู่ให้เป็นครับ

[tongboss]

งานมีลำดับกันอยู่ แม้ว่าเขาไม่อยู่ จะนานยังไงก็ตามก็ถามเขาว่าให้ทำยังไง แม้ว่าจะยากลำบากยังไงก็ต้องถาม เพราะรับงานผ่านหัวหน้า

แค่ถ้าเจ้านายที่ใหญ่หัวหน้าบังเอิญถามเราเอง เจอเราถามเอง เราอาจจะแจ้งได้ เพีาะเจ้านายบางคนอาจไม่ถือตัว พร้อมลุยเอง แก้เอง แต่บางคนอาจไม่สนใจที่จะแตะแม้แต่การแก้ไข อาจบอกไปแก้แต่ไม่บอกแก้เป็นอะไร

สุดท้ายรอบสองคุณก็ผ่านหัวหน้า ฉะนั้นหัวหน้าจะหายไปนานยังไงก็ต้องผ่าน (เว้นแต่เขาบอกให้ใครช่วยดู)

บังเอิฯงานนี้เจ้านายโอเคถ้าเจองานเละ คุณก็เละ เผลอๆหัวหน้าโดรด่าด่วย แล้วก็ด่าคุณต่อ ลำดับบังคับบัญชาสำคัญ รวมถึงงานต่างๆ รับจากใครก็ให้คนนั้นอนุญาติก่อนเสมอ ข้ามถ้าดีก็วินๆ แต่โดนด่าแก้ไขเละ โดนหนักกว่า

จะเลยดิวยังไงมันก็ไม่ควรข้าม หัวหน้าจะหายยังไงก็ต้องถาม ถ้าวันนั้นเจ้านายด่าคุณล่ะ ว่าไม่ดูไม่ใช่หน้าที่ เป็นหน้าทีีคนทำ จะเอาผลลัพธ์ของงานอย่างเดียว