เงิน 4 พัน นี่สู้สวัสดิการไม่ได้จริงๆนะคะ
ค่าตัดแว่น ค่าทำฟัน ค่าน้ำมัน ค่าตรวจสุขภาพ ... 3 - 4 อย่างนี้ 4 พันเอาไม่อยู่ ชัวร์ๆ
ถ้าอยากได้สวัสดิการดีๆมีไม่กี่ที่หรอกครับ
ของผมทำ บริษัท มหาชน ด้วย
ผมมีสวัสดิการ ค่ารักษาพยาบาล คิดเป็น % แต่ไม่เกิน กี่บาทต่อปี เอาง่ายๆ แค่นอน เอกชน คืน1+ค่ารักษา ไม่รวมค่ายา ปีนั้นก็ไม่ต้องป่วยอะไรเเล้ว ไม่งั้นต้องออกเอง ได้น้อยมากครับ
ค่าแว่นสายตา แต่ผมสายตาปกติ ไม่ได้ใช้ แต่มีระบุ ไม่เกินเท่าไหร่
ค่าทำฟัน ก็ไม่ได้ใช้ ใช้ได้แค่ถอน ผ่าฟันคุดก็ไม่ได้ ซึ่งประกันสังคมก็มีอยู่แล้ว มีระบุเหมือนกัน ไม่เกิน พัน สองพันนี้แหละต่อปี
สวัสดิการดูดีๆนะครับ มีห้ามนู่นห้ามนี่เยอะแยะ เบิกนู่นเบิกนี่ไม่ได้ สุดท้าย ก็แทบไม่ได้อะไรจากสวัสดิการเลย แถมเบิกได้ก็เบิกได้ วงเงินแค่นิดเดียว
สู้เงินเดือน เพิ่มมา 4000 แต่ 1 ปีคุณ *12 = 48,000 คุณทำ 2 ปี 96000 คุณตัดแว่น 10000 รักษาป่วย 10000 ต่อปี ทำฟัน 2000 ต่อปี
ตรวจสุขภาพ 10000 ต่อปี เลย คุณยังมีเงินเหลือๆ อันนี้ผมคิดไปเวอร์ๆนะครับ
ระหว่างสวัสดิการ กะ เงินที่เพิ่มอะไรมากกว่ากัน
แล้วคุณรู้ได้ไงว่าคุณจะได้รับโบนัสเยอะ ผมจะบอกให้ คุณไม่มีทางได้โบนัสเยอะหรอก แต่อันนี้ก็ไม่แน่ บริษัทคุณอาจไม่เป็นอย่างนี้
คุณเป็นเด็กใหม่ เขาไม่มีทางจ่ายคุณ มากมายอยู่แล้ว พวกที่ได้เยอะ นุ่นครับพวกหัวหน้า อยู่มาหลายๆปี
อื่นๆ
