เพิ่งจะเอา คนแบบนี้ออกจากบริษัทเลยครับ ตำแหน่งเดียวกันอีกต่างหาก ......
ที่จริงเราต้องดูปัจจัยหลายๆอย่างประกอบกันด้วยครับ ระบบงานของบริษัทเป็นยังไง ? ตำแหน่งที่พนักงานคนนั้นทำอยู่ ?? ความสำคัญต่อบริษัท ?? ระยะเวลาการทำงาน ??
อย่างกรณีบริษัทผม เน้นการทำงานแบบเป็นทีม ซึ่งถ้ามีบุคคลประเภทนี้ มันมีแต่ทำให้ทีมแตกระแหงครับ ทำงานแบบไม่มีความสุขกันไปหมด
ไอ้ครั้นจะแยกให้ไปทำเดี่ยวๆ ก็ไม่มีงานให้ทำ .........
แบบนี้ไร้ทางออกครับ จำเป็นต้องเชิญออกสถานเดียว .........
เจ้านายที่ต้องไล่ลูกน้องออกนี่ ไม่ใช่ว่าจะรู้สึกดีน่ะครับ เล่นเอาเก็กซิม นอนไม่หลับไปหลายวันเลย
นึกถึงตัวเองบ้างตอนเรียนจบใหม่ไปหางานทำ
ไปทำงานใหม่ๆไม่มีใครเป็นงานหรอก ต้องถามคนเก่าที่นั้นเพื่อเรียนรู้งาน
พอเป็นงานหน่อย ประกอบกับตัวเองได้เรียนมา ก็เริ่มคล่องขึ้นทำงานได้ไวขึ้น
พอทำงานได้ไวได้เร็ว เจ้านายเห็นใหม่ๆ ก็ชมตลอด ก็เริ่มหลงตัวเองว่า เก่งกาจ
หลังจากนั้นก็ไม่เห็นหัวใครละทีนี้ ข้าคือเทพ
ไม่มีใครเก่งมาจากท้องแม่หรอกนาย ลองนั่งนึกถึงย้อยหลังไปเรื่อยๆ
...
การที่นายไล่ใครออกสักคนนะ เรารู้ว่ามันรู้สึกไง
แต่ อาชีพกราฟฟิก มันก็ไม่งานอะไรให้ทำอยุ่แล้วนิ จ้างไปก็สิ้นเปลื่องเป่าๆ เราต้องปั้นๆๆๆๆๆๆๆ แฮ่ๆ ใช่มะ เทมเพลตเดิมๆ เปลี่ยนแค่สี กะโลโก จบ แค่นี้ก็ทำ
เงินได้เป็นกอบเป็นกำแล้วว่ามะ นายโชว์
...
อยากถามว่า ถ้าวันหนึ่งคุณไปเป็นวิทยากร แล้วมีคนว่าคุณอวดเก่งอยากโชว์ พูดต่อหน้าคนเยอะๆเลยนะ เอาเท้าตบมือตบไปด้วย
คุณจะรู้สึกอย่างไง
55555
ปล. สิ่งที่นายเริ่มทำมาทั่งหมดเพื่อเผยแพร่ให้คนได้รุ้ ตอนแรกนายรู้สึกดีไหม เป็นฮีไร่ของทุกคนไหม ใครๆ ก็ยืนยอสรรเสริญ ว่าท่านคือเทพ แต่นายรุ้ไหมนายกำลังทุบหม้อข้าวตัวเอง จากยุคขุดทอง ตอนนี้เป็นยุคเผาถ่านขายละ นายเอ้ย
แสดงกระทู้
