ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

ThaiSEOBoard.comอื่นๆCafeคนเก่ง แต่ไม่มีมนุษยสัมพันธ์ ควรจ้างไว้ใช้งานหรือไม่
หน้า: 1 2 [3] 4 5   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: คนเก่ง แต่ไม่มีมนุษยสัมพันธ์ ควรจ้างไว้ใช้งานหรือไม่  (อ่าน 11613 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
Vanguard
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 13
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 348



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #40 เมื่อ: 22 พฤศจิกายน 2008, 23:33:10 »

เพิ่งจะเอา คนแบบนี้ออกจากบริษัทเลยครับ ตำแหน่งเดียวกันอีกต่างหาก ......   Tongue


ที่จริงเราต้องดูปัจจัยหลายๆอย่างประกอบกันด้วยครับ ระบบงานของบริษัทเป็นยังไง ?  ตำแหน่งที่พนักงานคนนั้นทำอยู่ ??  ความสำคัญต่อบริษัท ?? ระยะเวลาการทำงาน ??

อย่างกรณีบริษัทผม เน้นการทำงานแบบเป็นทีม  ซึ่งถ้ามีบุคคลประเภทนี้  มันมีแต่ทำให้ทีมแตกระแหงครับ  ทำงานแบบไม่มีความสุขกันไปหมด

ไอ้ครั้นจะแยกให้ไปทำเดี่ยวๆ  ก็ไม่มีงานให้ทำ .........  

แบบนี้ไร้ทางออกครับ  จำเป็นต้องเชิญออกสถานเดียว .........  



เจ้านายที่ต้องไล่ลูกน้องออกนี่ ไม่ใช่ว่าจะรู้สึกดีน่ะครับ  เล่นเอาเก็กซิม นอนไม่หลับไปหลายวันเลย



มายืนยันด้วยอีกคนครับ ว่ารู้สึกแย่มากๆ เวลาต้องเช้ญใครซักคนในบริษัทออก
คิดแล้วคิดอีก Tongue
บันทึกการเข้า

กันขโมยด้วยระบบสัญญาณกันขโมย ระดับ Hi-end, วิธีการเลือกซื้อ
กันขโมยบ้าน แบบฉลาดเลือก,
รับ ตัวแทนติดตั้ง Affiliate ตัวแทนจำหน่ายระบบกันขโมยทั่วประเทศกันขโมย
vitit_s
สมุนแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 24
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 758



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #41 เมื่อ: 22 พฤศจิกายน 2008, 23:57:34 »

ผมว่าดูจากกรณีนี้แล้ว การเอาออกน่าจะเป็นผลดีต่อส่วนรวมมากกว่าครับ เพราะถ้าระบบงานทำให้เราต้องทำงานร่วมกันเป็นทีม ก็ยากที่จะอยู่ได้ เพราะจะทำให้ส่วนรวมเสียหาย 
ผมมีรุ่นน้องคนหนึ่งครับ เหมือนอย่างนี้เลย ตั้งแต่เรียน สอบได้อันดับหนึ่งมาตลอด ตอน ม.6 ไม่ต้องไปเรียนเลย เก่งมากสอบเข้ามหาลัยคะแนน ติดอันดับของประเทศ แต่เมื่อไปทำงาน กลับไม่สามารถอยู่ที่ไหนได้นานครับ เพราะเก่งเกินคนอื่นไม่ฟังคนอื่น และไม่มีมนุษย์สัมพันธ์ เลยถูกเขาบีบออก ตอนนี้ รู้สึกจะตกงานอยู่นะครับ
ดังนั้น คนเก่ง จะเก่งจริง ก็ต้องมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีด้วยครับ
บันทึกการเข้า

EThaiZone
เจ้าพ่อโลลิค่อน
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 321
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 12,459



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #42 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 00:25:14 »

อย่างน้อยแน่ๆ ก็ดีกว่าแบบที่ผมเจอครับ

เก่งปานกลาง พอมีมนุษย์สัมพันธ์บ้าง (แต่ถ้าเมา มันหลุด ต่อยกระจาย)
แต่เผลอก็อู้งาน ขอแต่เงินเดือน (ขึ้นๆๆๆ)
แถมเวลางานปกติดันอู้ แต่วันอาทิตย์กลับจะขอทำโอที

แบบนี้ไล่ได้ปะ เห็นมันขู่กลายๆ จะฟ้องเอาค่าจ้างชดเชย

 Lips Sealed Lips Sealed

บันทึกการเข้า

darkload
Newbie
*

พลังน้ำใจ: 2
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 98



ดูรายละเอียด
« ตอบ #43 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 00:57:35 »


เป็นคนที่เก่งด้านการออกแบบกราฟฟิกที่สุดในบริษัทเลยก็ว่าได้ แต่ มนุษยสัมพันธ์ยอดแย่ พูดจาขวานผ่าซาก ไม่เครพผู้ใหญ่ ดูถูกผลงานหรือความคิดคนอื่น อย่างไม่ค่อยไว้หน้า พูดจาไม่ค่อยรู้เรื่อง ( ในการประชุมบ้างครั้งแทบจะหาอะไรเขวียงใส่มันเลย )  ยึดมันในความคิดตัวเองเป็นใหญ่ เวลาพูดอะไรชอบเอะอะโวยวาย

คนแบบนี้สมควรจะจ้างไว้ใช้งานหรือไม่ เพราะเท่าที่สอบถามเพื่อนๆมา ไม่ค่อยพอใจกับการกระทำของเขาหลายคนแล้ว

มันก็ยังดีกว่าพวกประจบสอพอไปวันๆ ดีแต่ปาก เลียแขงเลียขาเจ้านาย เงินเดือน อับเอาๆ เหอะๆ

กะนึกได้พอดี นึกถึงทีไร เชงทุกทีหมดอารมณ์ทำงาน Angry

ที่พูดนี้ไม่ใช่อะไร เคยทำงานบริษัทมาก่อน ผมเป็นคนประเภทนี้แหละ

เวลาทำงานอะ ผมจริงจัง มีความคิดเป็นของตัวเองสูง และคอยเสนองานให้เจ้านายตลอดเวลา แต่เค้าไม่ค่อยเอากะเราหรอก โน้นเค้าไปเชื่อพวกเก่งแต่ปาก

สุดท้ายเป็นไงรู้มะ ผมต้องมาแก้ให้พวกมันอีกตามเคย

ไปจ้างพวก ฟรีแล้นมาทำงานให้ สุดท้ายมันก็ไม่รับผิดชอบ ผมต้องมานั่งแก้ให้มันอีก ป่านนั้นจ้างมาเงินเดือนสูงกว่าผมอีก เขียนสคริป โมดูล เล็กๆน้อยเป็น ทำเป็นอวด เหอะๆ

ปล. อะไรก็ผม
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 23 พฤศจิกายน 2008, 01:06:19 โดย darkload » บันทึกการเข้า
darkload
Newbie
*

พลังน้ำใจ: 2
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 98



ดูรายละเอียด
« ตอบ #44 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 01:17:07 »


ที่สำคัญ เขาเป็นหัวหน้าฝ่ายกราฟฟิคครับ เคยทำให้ลูกน้องร้องไห้ แทนที่จะเข้ามาปลอมใจ หรือขอโทษให้กำลังใจก็ดี กลับพูดว่า "ถ้าเธอลำบากนักก็ไม่ต้องทำพี่ทำเอง"

กำ เรื่องแค่นี้ถึงกับร้องให้ 555 ขำ

พวกคุณรู้ไหม กราฟฟิก มันต้องใช้สมองเยอะต้องมีจินตนาการสูง เวลาทำงานไม่ชอบให้คนกวน มาค่อยถาม จู่จี้จุก มันน่าลำคราญ

ใครไม่เป็นไม่เข้าใจหรอก

คนพวกนี้ต้องอุดหูฟังอย่างเดียว สังเกตุดู
บันทึกการเข้า
zern
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 117
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,233



ดูรายละเอียด
« ตอบ #45 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 01:34:11 »

การบริหารองค์กรมีคำกล่าวอยู่คำนึงว่า
"Put the right man in the right job"
คือ เ้ลือกคนให้เหมาะสมกับงาน

ผมคิดว่าไม่มีคนที่เหมาะกับทุกงาน และไม่มีคนที่ไม่เหมาะกับทุกงานครับ

ทุกคนถนัดงานแตกต่างกัน จะจ้างหรือไม่จ้างขึ้นอยู่กับว่ามีงานที่เหมาะสมกับเค้าหรือเปล่า
ผมว่าคุณลองวิเคราะห์งานที่คุณมีอยู่อย่างละเอียดว่า มันเหมาะสมกับเค้ามั้ยจำเป็นต้องมีเค้าหรือเปล่า หรือว่าสามารถหาคนมาแทนได้ คิดว่าน่าจะได้ทางออกที่ดีครับ
 Smiley
บันทึกการเข้า

สูงสุด ที่สุดก็คืนสู่สามัญ
darkload
Newbie
*

พลังน้ำใจ: 2
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 98



ดูรายละเอียด
« ตอบ #46 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 01:39:29 »

เพิ่งจะเอา คนแบบนี้ออกจากบริษัทเลยครับ ตำแหน่งเดียวกันอีกต่างหาก ......   Tongue


ที่จริงเราต้องดูปัจจัยหลายๆอย่างประกอบกันด้วยครับ ระบบงานของบริษัทเป็นยังไง ?  ตำแหน่งที่พนักงานคนนั้นทำอยู่ ??  ความสำคัญต่อบริษัท ?? ระยะเวลาการทำงาน ??

อย่างกรณีบริษัทผม เน้นการทำงานแบบเป็นทีม  ซึ่งถ้ามีบุคคลประเภทนี้  มันมีแต่ทำให้ทีมแตกระแหงครับ  ทำงานแบบไม่มีความสุขกันไปหมด

ไอ้ครั้นจะแยกให้ไปทำเดี่ยวๆ  ก็ไม่มีงานให้ทำ .........  

แบบนี้ไร้ทางออกครับ  จำเป็นต้องเชิญออกสถานเดียว .........  



เจ้านายที่ต้องไล่ลูกน้องออกนี่ ไม่ใช่ว่าจะรู้สึกดีน่ะครับ  เล่นเอาเก็กซิม นอนไม่หลับไปหลายวันเลย



นึกถึงตัวเองบ้างตอนเรียนจบใหม่ไปหางานทำ

ไปทำงานใหม่ๆไม่มีใครเป็นงานหรอก ต้องถามคนเก่าที่นั้นเพื่อเรียนรู้งาน

พอเป็นงานหน่อย ประกอบกับตัวเองได้เรียนมา ก็เริ่มคล่องขึ้นทำงานได้ไวขึ้น

พอทำงานได้ไวได้เร็ว เจ้านายเห็นใหม่ๆ ก็ชมตลอด ก็เริ่มหลงตัวเองว่า เก่งกาจ

หลังจากนั้นก็ไม่เห็นหัวใครละทีนี้ ข้าคือเทพ

ไม่มีใครเก่งมาจากท้องแม่หรอกนาย ลองนั่งนึกถึงย้อยหลังไปเรื่อยๆ

...

การที่นายไล่ใครออกสักคนนะ เรารู้ว่ามันรู้สึกไง

แต่ อาชีพกราฟฟิก มันก็ไม่งานอะไรให้ทำอยุ่แล้วนิ จ้างไปก็สิ้นเปลื่องเป่าๆ เราต้องปั้นๆๆๆๆๆๆๆ แฮ่ๆ ใช่มะ เทมเพลตเดิมๆ เปลี่ยนแค่สี กะโลโก จบ แค่นี้ก็ทำ

เงินได้เป็นกอบเป็นกำแล้วว่ามะ นายโชว์

...

อยากถามว่า ถ้าวันหนึ่งคุณไปเป็นวิทยากร แล้วมีคนว่าคุณอวดเก่งอยากโชว์ พูดต่อหน้าคนเยอะๆเลยนะ เอาเท้าตบมือตบไปด้วย

คุณจะรู้สึกอย่างไง


55555

ปล. สิ่งที่นายเริ่มทำมาทั่งหมดเพื่อเผยแพร่ให้คนได้รุ้ ตอนแรกนายรู้สึกดีไหม เป็นฮีไร่ของทุกคนไหม ใครๆ ก็ยืนยอสรรเสริญ ว่าท่านคือเทพ  แต่นายรุ้ไหมนายกำลังทุบหม้อข้าวตัวเอง จากยุคขุดทอง ตอนนี้เป็นยุคเผาถ่านขายละ นายเอ้ย
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 23 พฤศจิกายน 2008, 01:47:31 โดย darkload » บันทึกการเข้า
Nongkhai_tong
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 236
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 6,528



ดูรายละเอียด
« ตอบ #47 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 01:44:25 »

ถ้าเป็นนะ ถ้าคนนี้ทำให้งานเป็นทีมไม่ได้ ผมไม่ขอเอาเค้าไว้คับ ผมคิดว่างานต้องทำกันเป็นทีม ถ้าเค้าทำให้เป็นทีมไม่ได้ก็ไม่ต้องทำงานด้วยกัีน คนเก่งมีเยอะแยะ ถ้าคิดว่าเก่งแล้วอยู่ได้คนเดียวก็ควรจะไปรับงาน freelance ทำจะเหมาะกับเค้ามากกว่า
บันทึกการเข้า

deweykung
คนรักเสียว
*

พลังน้ำใจ: 3
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 130



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #48 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 01:49:45 »

ผมว่า อยู่ที่ หัวหน้าครับ สามารถคุมเค้าอยู่รึเปล่า
ถ้าหัวหน้าคุมอยู่ ก็ไม่ใช่ปัญหาใหญ่ครับ เราสามารถตักเตือนเค้า ด้วยเหตุผลได้หรือไม่?
ถ้าเค้าไม่ฟัง ก็คุยกันยากครับ

แต่หลักๆแล้ว ผมจะเลือกส่วนรวมครับ ต่อให้เค้าเก่งเป็นเทพยังไง
1 คนเทพ ส่วนใหญ่ ไม่อาจสู้ 100 คนธรรมดาได้ครับ
ถ้าเก่ง ego แรง ทำให้ทีมแตกแบบนี้ งานเสียครับ สุดท้าย ก็ให้ออกครับ

สรุปแล้วคือ ถ้าหัวหน้าคุมให้อยู่ในลู่ทางได้ ก็จ้างต่อครับ
แต่ถ้าหัวหน้าคุมไม่อยู่ แล้วเค้าทำทีมเสีย (ต้องดูด้วยนะครับ เค้าพูดถูกรึเปล่า ฟังแบบเป็นกลางครับ ฟังทั้งหมด แล้วตัดสินทีเีดียว) ก็ไล่ออกครับ สำหรับผม ทีม(หรือระบบ) สำคัญกว่าคนๆเดียวครับ
บันทึกการเข้า

 *Link Removed* | *Link Removed* | *Link Removed* | *Link Removed* | *Link Removed*
darkload
Newbie
*

พลังน้ำใจ: 2
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 98



ดูรายละเอียด
« ตอบ #49 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 01:55:52 »

ถ้าเป็นนะ ถ้าคนนี้ทำให้งานเป็นทีมไม่ได้ ผมไม่ขอเอาเค้าไว้คับ ผมคิดว่างานต้องทำกันเป็นทีม ถ้าเค้าทำให้เป็นทีมไม่ได้ก็ไม่ต้องทำงานด้วยกัีน คนเก่งมีเยอะแยะ ถ้าคิดว่าเก่งแล้วอยู่ได้คนเดียวก็ควรจะไปรับงาน freelance ทำจะเหมาะกับเค้ามากกว่า

นายพูดถูก

ส่วนมากพวก โปรแกรมเมอร์ ไม่ค่อยถูกกันกะ กราฟฟิก เท่าไหร่หรอก

และ กราฟฟิก ไม่ค่อยถูกกะ ผู้จัดการเท่าไร่ เวลาส่งงาน

ผมอยากบอกให้ทุกคนรุ้ไว้ ณ ตรงนี้นะครับว่า

ไม่มีอะไรถูกใจคุณทุกคนหรอก ขนาดตัวเองทำยังไม่ถูกใจ



บันทึกการเข้า
audy
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 2
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 221



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #50 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 02:09:26 »

ไม่จ้าง ...
บันทึกการเข้า

ปลาบิน
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 157
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 4,045



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #51 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 03:37:12 »

ศิลปะ คือการสะสมกิเลส
(ego)

แล้วถ่ายทอดออกมาทางสื่อ
(ปาก) 

Grin

จริงหรือที่ graphic designer ที่ดีต้องมีอีโก้สูง ? Commercial Art....
ต้องดูว่า งานขายใคร routine หรือไป pitching แข่งกับบริษัทเทพอื่น ๆ
หากจุดประสงค์ไม่ได้ต้องการความเลิศหรูอลังการมาก
ลองหักลบต้นทุนสุขภาพจิตของพนักงานอีกหลาย ๆ คนแล้ว คงไม่คุ้ม
work - life balance ควรเป็นสิ่งที่บริษัทควรยึดถือ
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 23 พฤศจิกายน 2008, 04:16:53 โดย poonsin » บันทึกการเข้า

barco
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 60
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,065



ดูรายละเอียด
« ตอบ #52 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 03:53:53 »

ก็ต้องดูถึงส่วนการยอมรับฟังความคิดเห็นของเค้าด้วยหละครับว่าเค้าเคยยอมมั้ย ไม่ใ่ช่ว่าเถียงกลับอย่างเดียวแม้ว่าความคิดเค้าจะผิด  ถ้ายังมีความคิดเห็นที่เที่ยงตรงและยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นก็น่าจะเอาไว้ครับ


แต่ถ้ามีดีแค่ฝีมือ แต่อีโก้สูง ขนาดไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นใครเลย ก็คงต้องเอาออกหละครับ

เพราะคนมีฝีมือก็ไม่ได้มีแค่คนเดียวในโลก และถ้าเปรียบฝืมือคือสายตาของคนเรา . . . ต่อให้สายตาเค้าดีแค่ไหนเค้าก็ไม่มีทางมองด้านหน้าและด้านหลังพร้อมกันได้หรอกครับ ฉะนั้นการยอมรับมุมมองของผู้อื่นนั้นเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง
บันทึกการเข้า
Vanguard
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 13
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 348



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #53 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 07:09:42 »

อย่างน้อยแน่ๆ ก็ดีกว่าแบบที่ผมเจอครับ

เก่งปานกลาง พอมีมนุษย์สัมพันธ์บ้าง (แต่ถ้าเมา มันหลุด ต่อยกระจาย)
แต่เผลอก็อู้งาน ขอแต่เงินเดือน (ขึ้นๆๆๆ)
แถมเวลางานปกติดันอู้ แต่วันอาทิตย์กลับจะขอทำโอที

แบบนี้ไล่ได้ปะ เห็นมันขู่กลายๆ จะฟ้องเอาค่าจ้างชดเชย

 Lips Sealed Lips Sealed



ถ้างั้นก็อย่าไล่ออกครับ แต่บีบให้ออกแทน

เช่นลดเงินเดือน , ย้ายตำแหน่ง, จิกใช้งานถี่ๆ, ให้ทำโอบ่อยๆ แต่ไม่ให้เพิ่ม
มันมีหลายวิธีครับในการเอาออก หรือให้ออกเองด้วยความสมัครใจ  Grin
บันทึกการเข้า

กันขโมยด้วยระบบสัญญาณกันขโมย ระดับ Hi-end, วิธีการเลือกซื้อ
กันขโมยบ้าน แบบฉลาดเลือก,
รับ ตัวแทนติดตั้ง Affiliate ตัวแทนจำหน่ายระบบกันขโมยทั่วประเทศกันขโมย
kitdee
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 305
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,162



ดูรายละเอียด
« ตอบ #54 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 07:35:37 »


เขาไม่มีมนุษย์สัมพันธ์ยังพอทน เพราะกรณีนี้มันไม่มีใครอยากคบ อยากยุ่งกับเขาอยู่แล้ว แต่เขาเป็นคนที่ชอบดูถูกคนอื่น เรียกคนอื่นว่าไ อ้ตลอด ( ก็ไม่ได้สนิดกับเขาซักหน่อย ต้องพูดว่าไ อ้เลยหรือ งง ) อารมณ์เดี๋ยวดี เดี๋ยวร้าย ( ปรับตัวไม่ถูกจริงๆ ) ชอบเรียกพวกผมไปดูงานออกแบบของเขา และพวกผมตินี้หน่อย นั้นหน่อย ก็บอกว่า พวกเอ็ งตาไม่ถึง อ๋าว ก็พวกตูมองระดับลูกค้าหรือคนทั่วไปมอง ไม่ได้มองด้านวิชาการเหมือนเขานิหว่า ถึงขันบอกว่า เรียกพวกเอ็ งมาดูผลงานข้า เสียเวลาจริงๆ แต่เท่าที่ผมมอง เขาเก่งแต่ Ellustrator นะ งานอย่างอื่น พอรู้ งูๆปลาๆ พูดจาไม่ค่อยรู้เรื่อง ( อันนี้ฝ่ายจัดซื้อบอกว่า ว่าแทบจะทะเลาะกันเลย เพราะสั่งของไปแล้วเขาบอกว่าคนละอย่างกับที่เขาต้องการ ) ข้อมูลบางอย่าง เช่น Content หรือ Vector ก็เอาของคนอื่นไปใช้ เวลาเขาขอความร่วมมือคนอื่น พอเขาทำให้ไม่ได้ ก็พูดว่า พวกนี้ ไม่ได้เรื่องเลย ความที่เขาต้องไปติดต่อกับฝ่ายอื่น ทำให้ฝ่ายอื่นเขาเบื่อเหมือนกัน เพราะบางครั้งเขาก็ไม่ว่างทำให้ แต่พี่ท่านเล่นโทรไปจิ๊กทุกๆ ช.ม. เลย งานตูต้องได้ก่อน งานพวกเอ็งไว้กันที่หลัง เพราะงานข้าสำคัญกว่า ... อ้างแบบนี้ประจำ  Lips Sealed
บันทึกการเข้า

"ชีวิตนี้สั้นนัก, อย่ายึดติดกับกฎเกณฑ์, อภัยให้ไว, รักอย่างแท้จริง, หัวเราะให้เต็มที่ และยิ้มอยู่เสมอ "
siamman
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #55 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 08:24:04 »

javascript:void(0);
เขาไม่มีมนุษย์สัมพันธ์ยังพอทน เพราะกรณีนี้มันไม่มีใครอยากคบ อยากยุ่งกับเขาอยู่แล้ว แต่เขาเป็นคนที่ชอบดูถูกคนอื่น เรียกคนอื่นว่าไ อ้ตลอด ( ก็ไม่ได้สนิดกับเขาซักหน่อย ต้องพูดว่าไ อ้เลยหรือ งง ) อารมณ์เดี๋ยวดี เดี๋ยวร้าย ( ปรับตัวไม่ถูกจริงๆ ) ชอบเรียกพวกผมไปดูงานออกแบบของเขา และพวกผมตินี้หน่อย นั้นหน่อย ก็บอกว่า พวกเอ็ งตาไม่ถึง อ๋าว ก็พวกตูมองระดับลูกค้าหรือคนทั่วไปมอง ไม่ได้มองด้านวิชาการเหมือนเขานิหว่า ถึงขันบอกว่า เรียกพวกเอ็ งมาดูผลงานข้า เสียเวลาจริงๆ แต่เท่าที่ผมมอง เขาเก่งแต่ Ellustrator นะ งานอย่างอื่น พอรู้ งูๆปลาๆ พูดจาไม่ค่อยรู้เรื่อง ( อันนี้ฝ่ายจัดซื้อบอกว่า ว่าแทบจะทะเลาะกันเลย เพราะสั่งของไปแล้วเขาบอกว่าคนละอย่างกับที่เขาต้องการ ) ข้อมูลบางอย่าง เช่น Content หรือ Vector ก็เอาของคนอื่นไปใช้ เวลาเขาขอความร่วมมือคนอื่น พอเขาทำให้ไม่ได้ ก็พูดว่า พวกนี้ ไม่ได้เรื่องเลย ความที่เขาต้องไปติดต่อกับฝ่ายอื่น ทำให้ฝ่ายอื่นเขาเบื่อเหมือนกัน เพราะบางครั้งเขาก็ไม่ว่างทำให้ แต่พี่ท่านเล่นโทรไปจิ๊กทุกๆ ช.ม. เลย งานตูต้องได้ก่อน งานพวกเอ็งไว้กันที่หลัง เพราะงานข้าสำคัญกว่า ... อ้างแบบนี้ประจำ  Lips Sealed

เอ่อ อยากเห็นงานที่เค้าออกแบบจริงๆ ถ้ายังงัยช่วย pm มาไห้ดูหน่อยนะครับ ผมจะฟันธงไห้เลย ว่าเก่งจริง หรือ พอได้
บันทึกการเข้า
kitdee
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 305
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,162



ดูรายละเอียด
« ตอบ #56 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 08:57:56 »

javascript:void(0);
เขาไม่มีมนุษย์สัมพันธ์ยังพอทน เพราะกรณีนี้มันไม่มีใครอยากคบ อยากยุ่งกับเขาอยู่แล้ว แต่เขาเป็นคนที่ชอบดูถูกคนอื่น เรียกคนอื่นว่าไ อ้ตลอด ( ก็ไม่ได้สนิดกับเขาซักหน่อย ต้องพูดว่าไ อ้เลยหรือ งง ) อารมณ์เดี๋ยวดี เดี๋ยวร้าย ( ปรับตัวไม่ถูกจริงๆ ) ชอบเรียกพวกผมไปดูงานออกแบบของเขา และพวกผมตินี้หน่อย นั้นหน่อย ก็บอกว่า พวกเอ็ งตาไม่ถึง อ๋าว ก็พวกตูมองระดับลูกค้าหรือคนทั่วไปมอง ไม่ได้มองด้านวิชาการเหมือนเขานิหว่า ถึงขันบอกว่า เรียกพวกเอ็ งมาดูผลงานข้า เสียเวลาจริงๆ แต่เท่าที่ผมมอง เขาเก่งแต่ Ellustrator นะ งานอย่างอื่น พอรู้ งูๆปลาๆ พูดจาไม่ค่อยรู้เรื่อง ( อันนี้ฝ่ายจัดซื้อบอกว่า ว่าแทบจะทะเลาะกันเลย เพราะสั่งของไปแล้วเขาบอกว่าคนละอย่างกับที่เขาต้องการ ) ข้อมูลบางอย่าง เช่น Content หรือ Vector ก็เอาของคนอื่นไปใช้ เวลาเขาขอความร่วมมือคนอื่น พอเขาทำให้ไม่ได้ ก็พูดว่า พวกนี้ ไม่ได้เรื่องเลย ความที่เขาต้องไปติดต่อกับฝ่ายอื่น ทำให้ฝ่ายอื่นเขาเบื่อเหมือนกัน เพราะบางครั้งเขาก็ไม่ว่างทำให้ แต่พี่ท่านเล่นโทรไปจิ๊กทุกๆ ช.ม. เลย งานตูต้องได้ก่อน งานพวกเอ็งไว้กันที่หลัง เพราะงานข้าสำคัญกว่า ... อ้างแบบนี้ประจำ  Lips Sealed

เอ่อ อยากเห็นงานที่เค้าออกแบบจริงๆ ถ้ายังงัยช่วย pm มาไห้ดูหน่อยนะครับ ผมจะฟันธงไห้เลย ว่าเก่งจริง หรือ พอได้

งานเขาเป็นงานสิ่งพิมพ์ครับ แบบว่าออกแบบโบชัว อะไรทำนองนั้น
บันทึกการเข้า

"ชีวิตนี้สั้นนัก, อย่ายึดติดกับกฎเกณฑ์, อภัยให้ไว, รักอย่างแท้จริง, หัวเราะให้เต็มที่ และยิ้มอยู่เสมอ "
หมวยแว๊น
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 131
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,671



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #57 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 09:16:57 »

มี่ว่าเก่งแค่ไหนแต่ไม่รู้จักปรับตัวให้เข้ากับสังคมที่ตัวเองอยู่ หรือปรับตัวเข้ากะคนอื่นไม่ได้ ก็สมควรแล้วที่จะออกไปหางานที่ตัวเองถนัดและทำคนเดียวโดยไม่ต้องพึ่งคนอื่น อยู่ร่วมกับคนหมู่มาก เราต้องเป็นฝ่ายปรับตัวหาเค้าบ้าง จะรอให้คนอื่นเค้าปรับมาหาเรา เป็นไปไม่ได้ มันต้องเริ่มที่ตัวเองก่อนทั้งนั้น

การเปิดใจให้กว้างเพื่อยอมรับสิ่งใหม่ๆ รวมทั้งการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมยังผลให้เกิดความสำเร็จง่ายยิ่งขึ้น เช่น แทนที่เราจะเปลี่ยนงานเราควรที่จะเปลี่ยนมุมมองของเราต่องานเดิม แล้วเปลี่ยนวิธีการทำงานเสียใหม่ อันจะส่งผลให้เรามีความสุขมากขึ้น และประสบความสำเร็จมากขึ้น รวมทั้งพยายามใช้วิธีการใหม่ในการทำงานเพื่อให้ได้ผลงานที่ดีกว่าเดิม เพราะพฤติกรรมเดิมๆ ย่อมนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่เหมือน ๆ เดิม // ถูกไล่ออกเหมือนบริษัทเดิมมั้ง ฮี่ๆ

คิดเองนะว่าใครจะได้รับการยอมรับและความร่วมมือมากกว่ากัน ระหว่าง คนรู้มากแต่หยิ่ง กับ คนรู้ไม่มากแต่ถ่อมใจ ?

ความเย่อหยิ่งของคนนำเขาให้ต่ำลง แต่คนที่มีใจถ่อมจะได้รับเกียรติและปัญญา

เคยอ่านเจอบทความนึง เค้าว่าไว้ว่าคนเก่งที่สำคัญตัวผิดว่าตนเองนั้นเก่งสุดยอดในปฐพี ถ้านำมารวมเข้าด้วยกันเป็นทีม ทีมคนเก่งแบบนี้จะแตกแยกล้มเหลวหลังจากเริ่มต้นได้ไม่นานเกินรอ
เพราะอะไรอ่าเหรอ โหะๆ ก้อเพราะคุณๆคนเก่งทั้งหลายน่ะ พยาย๊ามมมม พยายามทำเรื่องนั้นเรื่องนี้ตามแนวทางของตัวเองชนิดที่ว่าไม่สนใจว่ากติกากำหนดไว้เป็นยังไง อ้างแต่ว่าเนี่ย ชั้นน่ะนะมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จขององค์กรนะตะเอง แต่ก็ไม่สนใจอีกว่า การทำงานตามแบบฉบับที่เก่งเลิศเลอ เริ่ดดดดดดสุดๆของตัวเองจะสร้างความวุ่นวายใดๆ ให้กับงานของผู้อื่น รู้แต่ว่าจะทำงานตามแบบที่ตนคิดไว้เท่านั้น ถ้ามีผู้ใหญ่มาขัดใจ ผู้ใหญ่ก็กลายเป็นตัวกีดกันไม่ให้เกิดความก้าวหน้า คิดได้แต่ว่า โอ้ยยย ผู้จัดการมันไม่ถูกกะผ๊มมมมม ส่วนผมน่ะไม่ถูกกะโปรแกรมเมอร์อีกทีนึง (แล้วทำไมถึงไม่ถูกกะใครๆทั่วไปหมดเลย  Huh?) แต่ถ้าผู้น้อยมาขัดใจก็กลายเป็นผู้น้อยไร้ฝีมือ ทำตามที่ตนต้องการไม่ได้ แล้วก้อเลยได้แต่คิดว่า โถ่ ไอ้พวกนี้ดีแต่ประจบละสิท่า ไม่เคยทำอะไรได้ แต่เงินเดือนอัพเอาๆ วันๆ ดีแต่ปาก เลียแขงเลียขาเจ้านาย สุดท้ายก็มีกุทำอยู่คนเดียว เซ็งว้อยยยย ไม่ทำมันแระ กลับบ้านกินนมนอนดีกว่า พรุ่งนี้ค่อยมาทำต่อ ชิ (แล้วงานจะเสร็จมั้ยเนี่ย คนทำงานเซ็งกับงานตัวเองซะแว้วววว Huh?) กลายเป็นองค์กรที่ต่างคนต่างมุ่งความสำเร็จสูงสุดเฉพาะในส่วนของตนเอง โดยไม่สนใจว่าผลลัพธ์ในภาพรวมขององค์กรนั้นจะเป็นอย่างไรงั้นรึเจ้าคะ

ซึ่งตัวอย่างของทีมคนเก่งที่เป็นแบบนี้หาดูได้ไม่ยากในบ้านเรา เก่งกันทั้งทีม แต่กลับล้มเหลวตั้งแต่เริ่มต้น เพราะทุกคนเก่งสุดยอดจนกระทั่งไม่สามารถยอมทำตามวิธีของคนอื่นได้ ใครมาขวางก็ซัดจนตกเก้าอี้ โดยไม่สนใจว่าผลลัพธ์โดยรวมจะเป็นอย่างไร รู้เพียงแต่ว่า ฉันเก่ง ทุกคนต้องทำตามฉันเท่านั้น

ไม่รู้นะ ถ้ามี่เป็น... คนไม่เก่ง แต่ดี นี่มี่เก็บไว้นะ แต่คนเก่งแต่เห้- ถ้าฆ่าได้ มี่ฆ่าทิ้งเลย ไม่เอาไว้หรอก เพราะต่อให้มันเก่งแค่ไหนแต่เลวเนี่ย มันสามารถใช้ความเก่งของมันมาทำให้เราฉิบหายเมื่อไหร่ก็ได้

ถ้าเก่งแล้วคิดว่าจะไม่พึ่งใครในโลกนี้แล้ว ก้อเอาเลย ทำนาเกี่ยวข้าวมากินเอง หุงหาเอง ปลูกผักเลี้ยงหมู ไก่ หาปูหาปลากินเอง ทำอะไรทำเอง ตัดผมเอง เสื้อผ้าตัดใส่เอง ทำเองให้หมด เวลาจะตายก็อย่าให้มีใครต้องมาคอยเดือดร้อนด้วย ทำเองให้หมดเลย พาตัวเองไปวัดซะ เตรียมเทปพระสวดอภิธรรมคลอดนตรีธรณีกรรแสงเปิดกล่อมตัวเอง ็ตั้งสมาธิให้แน่วแน่  มัดตราสังตัวเอง เทน้ำมันอะไรให้เรียบร้อย แล้วลงไปนอนสงบนิ่งในโลง จากนั้นก็ระลึกถึงคุณพระรัตนตรัย แต่ถ้าคิดว่าไม่จำเป็นก็นอนรำลึกถึงพระคุณตัวเองก็ได้ พอรู้ตัวว่าจะตายแน่ๆแล้วละก็ ก่อนลมหายใจเฮือกสุดท้าย ก็จุดไม้ขีดไฟเอง ก็แค่นั้น จบ

อ้างถึง
แก้เพิ่มตรงนี้นิดนึง ฮี่ๆ

ปล.กราฟฟิคที่ถูกกะโปรแกรมเมอร์ก็มีเยอะแยะไป กราฟฟิคที่เจ้านายรักก็ถมเถ เพราะงั้นเป็นกำลังใจให้บรรดากราฟิคที่ไม่ถูกกะเพื่อนร่วมงานทั้งหลายนะคะ ลองปรับตัวซักนิดแล้วจะพบว่า อะไรๆในชีวิตไม่ได้ยากขนาดน้านเด้อ พี่น้องเอ้ย ฮิ้วววววววววววววววววววว
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 23 พฤศจิกายน 2008, 09:28:36 โดย หมวยแว๊น » บันทึกการเข้า
Dr.K
Verified Seller
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 436
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 6,760



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #58 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 11:07:46 »

 Lips Sealed จ้างไว้ไปอยู่แผนกลูกค้าสัมพันธ์
บันทึกการเข้า

ชาละวันหรรษา
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 420
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 5,347



ดูรายละเอียด
« ตอบ #59 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2008, 11:18:46 »

เราคนหนึ่งก็เป็นแบบนี้  จะทำงัยดีนะ ??
กัวโดนไล่ออกจัง !!  Embarrassed


เชื่อครับ  Grin


Lips Sealed จ้างไว้ไปอยู่แผนกลูกค้าสัมพันธ์

ว่าจะเข้ามาแซวแบบนี้เหมือนกัน  Grin  ต้องอยู่ที่งานด้วยครับ ถ้าเป็นประชาสัมพันธ์ก็คงไม่ไหว  Grin
บันทึกการเข้า

หน้า: 1 2 [3] 4 5   ขึ้นบน
พิมพ์