คำตอบอยู่ในคำถามอยู่แล้วครับ
ท่านอยากให้พัฒนาเว็บ แต่ท่านกลัวว่าเขาลาออกแล้วจะลำบาก
ดังนั้นขอแนะนำ
OutSource ดีกว่าครับต่อเนื่องดี อาจจะแพงนิดๆแต่คิดว่าตรงวกับความต้องการครับผม
-----------------------------------
ส่วนวิธีการจ้างพนักงานประจำแต่กันลาออก เรื่องนี้ยากแต่ก็มีครับ
ตั้งแต่เรื่องของสภาวะแวดล้อมการทำงานที่ต้องดีเป็นมิตรอยู่แล้วมีความสุข, เงินเดือนที่ต้องสูงพอประมาณทำให้เขาคิดว่าสามารถฝากชีวิตกับที่นี้ได้
และก็มีอีกเยอะเลย แต่ท้านที่สุดใจความสำคัญนั้นก็คือการออกทุกครั้งนั้นเกิดจาก "
การแสวงหาโอกาศที่ดีกว่า" ถ้าท่านสามารถตอบโจทย์ตรงนี้ได้ ก็ไม่มีเหตุผลอะไรที่เขาต้องลาออกครับ
-----------------------------------
แถมส่งท้ายวิธีการป้องกันงานไม่ต่อเนื่อง การทำสัญญา กำหนดเบี้ยปรับ พวกนี้แหละครับ อาจจะโหดร้ายไปสักนิดแต่ก็ป้องกันได้เยี่ยมเลย
ผมเคยจ้างOutSourceแล้วครับเสียแต่เงินไปได้อะไรกลับมาเลยครับ
หรือมี OutSource แนะนำหรือเปล่าครับ
ส่วน การทำงานที่ผมคิดคือจ้างประจำแต่ทำงานที่บ้านนะครับแบบว่า Online ให้ผมเห็นผ่านกล้องก็ยังดีครับ
ก็ไม่แน่ใจว่า Programmer จะชอบหรือเปล่าครับ
แนะนำให้ใช้ open source แล้วจ้างงานฟูลไทม์ครับ เวลาพนักงานลาออก คนพัฒนาต่อจะเริ่มได้ไวครับ
อย่างเช่นใช้ wordpress, joomla,Drupal หรือ Magento ครับ
ผมจะทำ Program พวกส่งอาหารนะครับแบบมีคนสั่งอาหารที่webแล้วมันก็จะ order ไปที่ร้านให้ร้านค้าไปส่งโดยเรากินเปอร์เซ็น
เอานะครับ wordpress, joomla,Drupal หรือ Magento ไม่น่าทำได้ครับ
เป็นการขอความช่วยเหลือระดมสมองครับ
และขอขอบคุณทุกความคิดเห็น
ยังไงก็แล้วแต่ ผม+1ให้ทุกความคิดเห็นครับ
พัฒนาเว็บไซต์
