ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

ThaiSEOBoard.comความรู้ทั่วไปGeneral (ถามคุยวิชาการ IM)ถ้าบริษัทส่งคุณไปtraining แต่ต้องทำสัญญาอยู่5ปีขึ้นไป คุณเอาไหมครับ
หน้า: 1 2 [3]   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: ถ้าบริษัทส่งคุณไปtraining แต่ต้องทำสัญญาอยู่5ปีขึ้นไป คุณเอาไหมครับ  (อ่าน 5017 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
MeenyFancy
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 208
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,270



ดูรายละเอียด
« ตอบ #40 เมื่อ: 02 กุมภาพันธ์ 2012, 09:45:38 »

ผมก็โดน ตอนนั้นคิดน้อยไปหน่อย โดนส่งไปเทรน SAP
ทำมาสองปี เพื่อนมาบอก ตำแหน่งเดียวกับเราที่อื่น 80k+
บันทึกการเข้า

น้องดราก้อน
สมุนแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 90
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 970



ดูรายละเอียด
« ตอบ #41 เมื่อ: 02 กุมภาพันธ์ 2012, 10:06:43 »

ผมก็โดน ตอนนั้นคิดน้อยไปหน่อย โดนส่งไปเทรน SAP
ทำมาสองปี เพื่อนมาบอก ตำแหน่งเดียวกับเราที่อื่น 80k+

หมายถึงคุณก็โดนส่งไปtraining + โดนเซ็นต์สัญญา5ปี  และรับเงินเดือนต่ำๆ  ตลอด5ปีเหรอครับ  Tongue
ขณะที่ตำแหน่งนี้ที่อื่นเขารับประมาณ80,000+  น่าเสียดาย  Tongue  ถ้าเซ็นต์ซัก2ปี  น่าจะโอเคนะครับ
บันทึกการเข้า
MeenyFancy
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 208
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,270



ดูรายละเอียด
« ตอบ #42 เมื่อ: 02 กุมภาพันธ์ 2012, 10:49:56 »

ผมก็โดน ตอนนั้นคิดน้อยไปหน่อย โดนส่งไปเทรน SAP
ทำมาสองปี เพื่อนมาบอก ตำแหน่งเดียวกับเราที่อื่น 80k+

หมายถึงคุณก็โดนส่งไปtraining + โดนเซ็นต์สัญญา5ปี  และรับเงินเดือนต่ำๆ  ตลอด5ปีเหรอครับ  Tongue
ขณะที่ตำแหน่งนี้ที่อื่นเขารับประมาณ80,000+  น่าเสียดาย  Tongue  ถ้าเซ็นต์ซัก2ปี  น่าจะโอเคนะครับ

ทำนองนั้นแหละครับ Smiley แต่ก็ไม่ต่ำมากนะ พอเหมาะอยู่ แค่อิจฉาเพื่อน  Cry
บันทึกการเข้า

MeenyFancy
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 208
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,270



ดูรายละเอียด
« ตอบ #43 เมื่อ: 02 กุมภาพันธ์ 2012, 11:26:35 »

จขกท ครับ

ต้องเปิดอกคุยกับหัวหน้าครับ บอกเขาไปว่า เราก็อยากไปนะ อยากได้ความรู้
บอกไปตรงๆ เลยว่าถ้าทำงานนี้ บริษัทอื่นเขาให้เยอะ เราก็อยากไปเรียน ไม่อยากย้าย
แต่อยากอยู่แบบสบายใจมากกว่านี้
หลังกลับมาแล้ว ขอขึ้นสัก 20-25%

แล้วหลังจากนั้นนขอปีละ 10-15% ได้มั้ย

ปล. ถ้าเปน sap exp 5 yr เรียกได้อย่างน้อยๆ 50k ครับ
บันทึกการเข้า

ริคาร์โด้กาก้า
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 92
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,330



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #44 เมื่อ: 02 กุมภาพันธ์ 2012, 11:30:52 »

ใครเคยมีประสบการณ์  บ้างครับ
ประมาณว่า  บริษัทส่งไปเทรนนิ่ง  สิ่งที่เทรนนิ่งคือโปรแกรมขนาดใหญ่(ควบคุมทั้งบริษัท)
แต่หลังจากเทรนนิ่งแล้วต้องทำสัญญา ต้องอยู่กับบริษัทขั้นต่ำ5ปีขึ้นไป   คุณจะเอาไหมครับ?

ตอนนี้เครียดนิดหน่อย  ไม่รู้จะเอา  หรือไม่เอาดี  Lips Sealed เพราะเงินเดือนเราก็ไม่สูง   (ถ้าเงินเดือนเราสูง  ก็เอาแน่นอนครับ)?
เรื่องเงินเดือน  ตำแหน่งนี้    ที่อื่นเขาได้มากกว่านี้ประมาณ5-6เท่า   ถ้าเราทำสัญญา5ปี  เราก็จะอยู่แบบเงินเดือนต่ำๆยาวเลย


สภาพปัจจุบันของผม
ตอนนี้ทำIMก็ได้เยอะกว่าเงินเดือนนิดหน่อย   กะว่าจะทำงานประจำซัก1-2ปี  ก็จะออกมาทำIMเต็มตัวแล้ว  ถ้ายอดขายได้ตามเป้าที่วางไว้

ถ้าเป็นคุณ  คุณจะเอาไหมครับ   หรือทำอย่างไร?

ขอบคุณครับ wanwan017 wanwan017 wanwan017

ถ้าเป็นอย่างที่บอก ให้อิสระกับตัวเองดีกว่าครับ ตัวเราเท่านั้นที่รู้ว่าทำอะไรได้บ้าง เวลาตั้ง 5 ปี ทำอะไรได้มากมาย อย่าไปจมปรักเลยครับ

ผมคิดว่าบริษัทเห็นแก่ตัวเกินไป  มันควรเพิ่มเงินเดือนด้วย แต่ถ้าคุณจะอยู่ต่อ 5 ปี สิ่งที่อยู่ในใจเป็นสิ่งที่ควรจะพูดครับ ชีวิตมนุษย์มันสั้นนะครับ

บันทึกการเข้า

dhammarong
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 19
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 427



ดูรายละเอียด
« ตอบ #45 เมื่อ: 02 กุมภาพันธ์ 2012, 13:54:00 »

เรื่องขอเงินเดือนขึ้น อย่าไปคุยเลยครับ...คุณลองคิดดูว่าถ้าคุณส่งลุกน้องไปเทรน ออกเงินให้ กลับมาเขาเรียกร้องเงินเดือนขึ้น คุณจะคิดยังไง จะให้มั้ย?
คุณยังไม่บอกเลยว่า ถ้าคุณไม่ไปจะเกิดอะไรขึ้น?... อันนี้เป็นไฟท์บังคับหรือเปล่าครับ?
คุณลองแหยมๆเขาไปเล่นๆว่า เข้าใจว่ากฎหมายแรงงานเขาไม่ให้ทำสัญญาแบบนี้แล้วนะครับ ดูซิเขาจะว่าอย่างไร (แต่ตัวคุณก็น่าจะหาข้อมูลเรื่องนี้ให้กระจ่างนะครับ)

ผมอ่านทีแรกนึกว่าส่งไปเทรนญี่ป่น 1 ปี ค่าใช้จ่ายทั้งหมด 8แสน  ถีงแม้ขนาดนั้นก็ยังบังคับเซ็นสัญญาไม่ได้เลยครับ
บริษัทที่มีแนวคิดแบบนี้อันตรายครับ แต่เศรษฐกิจช่วงนี้เปลี่ยนงานหางานก็ระวังๆนิดนึงครับ อย่างน้อยข้อดีของบริษัทนี้ก็คือให้คุณได้มีเวลาทำ IM1 ได้ไงครับ
บันทึกการเข้า
หน้า: 1 2 [3]   ขึ้นบน
พิมพ์