ผมว่าการบอกให้ไปทำงานบริษัทก่อน อาจไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีทางเดียวก็ได้ครับ ตัวอย่างของคนที่ประสบความสำเร็จโดยไม่ผ่านการทำงานบริษัทมาก่อนก็มีให้เห็นเยอะแยะอย่างผู้ก่อตั้งเว็บนี้ก็ไม่เคยทำงานบริษัท
ทั้งนี้ที่ผมพอจะแนะนำให้ได้คือ
1. ถ้าทำงานบริษัท
คุณมี Skill เก่งด้านเดียวก็พอแล้ว ถามว่าในเรื่องทำงานเป็นทีม หรือเรื่องอื่นๆสำคัญมั๊ย มันก็สำคัญแต่อย่างน้อยถ้าคุณสามารถทำงานให้เสร็จลุล่วงไปได้อย่างน้อยคุณก็เงินเดือนละ
2. แต่ถ้าทำงานคนเดียว
Skill ในสายงานอย่างเดียวไม่พอ คุณยังต้องมี Skill อื่นๆด้วย เช่น
- การเจรจาต่อรอง : ถ้ามี Skill นี้ดี ก็สามารถเพิ่มมูลค่าของงานได้ ทั้งๆนี้งานที่ขายเป็นตัวเดียวกัน
- skill communication : ถ้าไม่ดีอาจทำให้ ทำงานไม่ตรงกับที่ลูกค้าต้องการ แก้ซ้ำไปมาจนอาจขาดทุนได้
- เรื่อง Design : ต่อให้คุณทำงานเทพขนาดไหน แต่ในเมื่อคนว่าจ้างคุณไม่ใช่เทพ Programmer ฉะนั้นสิ่งที่เค้าจับต้องได้ก็คือรูปลักษณ์ภายนอก ซึ่งในเรื่องนี้คุณก็ต้องทำได้ในระดับนึง
- หาลูกค้า : คงไม่ต้องอธิบายอะไรมาก
ข้างบนคือ Skill หลักๆที่จะต้องมีเพื่อให้ได้มาซึ่งค่าตอบแทน จะเห็นได้ว่าต้องใช้ Skill มากกว่าทำงานบริษัทเยอะ แต่ก็แลกมาด้วยความคุ้มค่า....แต่ทั้งนี้ถึงมีด้านบนครบก็ไม่ได้หมายความว่าจะประสบความสำเร็จ อาจเป็นแค่พอหารายได้อยู่ได้ ถ้าอยากจะให้เจ๋งกว่าคนอื่นๆก็ต้องมี
- การตลาด : สร้างภาพลักษณ์หรือ Positioning ของ Brand ตัวเอง
- เรื่องการเงิน : เครดิตเทอม งวดการจ่ายเงิน เรื่องภาษี สำคัญทั้งสิ้น
- เรื่องการบริหารคน : คนเดียวรับเป็น Freelance ก็หางานพอเลี้ยงตัวเองได้ แต่ถ้าอยากเจ๋ง ก็ต้องสร้างทีม สร้างแขนขามาช่วยงาน ซึ่งเรื่องพวกนี้หาเรียนที่ไหนไม่ได้ต้องเจอกะตัวเองล้วนๆ
- เรื่องการบริหาารความเสี่ยง : ราคาที่เสนอจะ cover ความเรื่องมากของลูกค้ารึเปล่า , ลูกค้าจะชักดาบตอนจบรึเปล่า , ถ้าเราเจ็บป่วยไม่มีคนทำงานจะเอารายได้จากไหน , เรื่องคู่แข่งที่เกิดขึ้นเป็นดอกเห็ด , เรื่องเทคโนโลยีใหม่ๆที่เข้ามาทดแทน , เรื่องพฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนไป ทั้งหมดล้วนแต่มีความเสี่ยงทั้งสิ้น
การไปทำงานบริษัทบางทีก็ไม่ได้เห็นภาพรวม ไม่ได้ลองอะไรในหลายๆเรื่อง แต่ความเสี่ยงต่างๆก็จะต่ำกว่า ทั้งนี้ก็มีข้อดีข้อเสียต่างกันไปทั้งสิ้น
ทั้งนี้ที่ผมพอจะแนะนำให้ได้คือ
1. ถ้าทำงานบริษัท
คุณมี Skill เก่งด้านเดียวก็พอแล้ว ถามว่าในเรื่องทำงานเป็นทีม หรือเรื่องอื่นๆสำคัญมั๊ย มันก็สำคัญแต่อย่างน้อยถ้าคุณสามารถทำงานให้เสร็จลุล่วงไปได้อย่างน้อยคุณก็เงินเดือนละ
2. แต่ถ้าทำงานคนเดียว
Skill ในสายงานอย่างเดียวไม่พอ คุณยังต้องมี Skill อื่นๆด้วย เช่น
- การเจรจาต่อรอง : ถ้ามี Skill นี้ดี ก็สามารถเพิ่มมูลค่าของงานได้ ทั้งๆนี้งานที่ขายเป็นตัวเดียวกัน
- skill communication : ถ้าไม่ดีอาจทำให้ ทำงานไม่ตรงกับที่ลูกค้าต้องการ แก้ซ้ำไปมาจนอาจขาดทุนได้
- เรื่อง Design : ต่อให้คุณทำงานเทพขนาดไหน แต่ในเมื่อคนว่าจ้างคุณไม่ใช่เทพ Programmer ฉะนั้นสิ่งที่เค้าจับต้องได้ก็คือรูปลักษณ์ภายนอก ซึ่งในเรื่องนี้คุณก็ต้องทำได้ในระดับนึง
- หาลูกค้า : คงไม่ต้องอธิบายอะไรมาก
ข้างบนคือ Skill หลักๆที่จะต้องมีเพื่อให้ได้มาซึ่งค่าตอบแทน จะเห็นได้ว่าต้องใช้ Skill มากกว่าทำงานบริษัทเยอะ แต่ก็แลกมาด้วยความคุ้มค่า....แต่ทั้งนี้ถึงมีด้านบนครบก็ไม่ได้หมายความว่าจะประสบความสำเร็จ อาจเป็นแค่พอหารายได้อยู่ได้ ถ้าอยากจะให้เจ๋งกว่าคนอื่นๆก็ต้องมี
- การตลาด : สร้างภาพลักษณ์หรือ Positioning ของ Brand ตัวเอง
- เรื่องการเงิน : เครดิตเทอม งวดการจ่ายเงิน เรื่องภาษี สำคัญทั้งสิ้น
- เรื่องการบริหารคน : คนเดียวรับเป็น Freelance ก็หางานพอเลี้ยงตัวเองได้ แต่ถ้าอยากเจ๋ง ก็ต้องสร้างทีม สร้างแขนขามาช่วยงาน ซึ่งเรื่องพวกนี้หาเรียนที่ไหนไม่ได้ต้องเจอกะตัวเองล้วนๆ
- เรื่องการบริหาารความเสี่ยง : ราคาที่เสนอจะ cover ความเรื่องมากของลูกค้ารึเปล่า , ลูกค้าจะชักดาบตอนจบรึเปล่า , ถ้าเราเจ็บป่วยไม่มีคนทำงานจะเอารายได้จากไหน , เรื่องคู่แข่งที่เกิดขึ้นเป็นดอกเห็ด , เรื่องเทคโนโลยีใหม่ๆที่เข้ามาทดแทน , เรื่องพฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนไป ทั้งหมดล้วนแต่มีความเสี่ยงทั้งสิ้น
การไปทำงานบริษัทบางทีก็ไม่ได้เห็นภาพรวม ไม่ได้ลองอะไรในหลายๆเรื่อง แต่ความเสี่ยงต่างๆก็จะต่ำกว่า ทั้งนี้ก็มีข้อดีข้อเสียต่างกันไปทั้งสิ้น
