ThaiSEOBoard.com

ไปสมัครงานมาสองที่ แล้วผ่านหมดแล้ว แต่ยังตัดสินใจไม่ถูกครับ ผมมีประสบการณ์การทำงานมาประมาณ 7 เดือน
1. ที่แรก บริษัท logistic ของญี่ปุ่นขนาดใหญ่ ทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์พวก warehouse แต่เน้นพวก Support user ที่อยู่ด้านใน คล้ายๆ Programmer+IT support เงินเดือนให้น้อยกว่าอีกที่ แต่มีสวัสดิการและโอทีครบทุกอย่าง
2. บริษัทคนไทย เป็นบริษัท outsource ส่งพนักงานไปอยู่ตามไซต์ ทำพวก .netอะไรพวกนี้ครับ ลูกค้าก็เป็นพวกแบงค์ Toyota ปตท อะไรพวกนี้ครับ เงินเดือนมากกว่าที่แรก 4 พัน แต่ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย

ยังตัดสินใจไม่ถูกเลย เป็นท่านอื่นๆจะเลือกแบบไหนหรอครับ ขอบคุณครับ

แนะนำ  เลือกที่แรกดีกว่าครับ  บริษัท logistic ของญี่ปุ่นขนาดใหญ่
ดูความมั่นคง   เงินเดือนต่างกันนิดเดียวเอง
บริษัทOutsourceในข้อ2นี้  ความมั่นคง จะน้อยกว่าบริษัทญี่ปุ่นครับ  (บริษัทญี่ปุ่น เขาจะมีเงินทุนฝั่งโน้นอีกทีครับ)
แถมบริษัทญี่ปุ่น  เวลาสิ้นปี เขาจะให้Bonusเยอะกว่าหลายๆๆๆๆๆๆๆๆเท่าครับ  ....
 :wanwan016:

อายุเยอะหรือยังครับ ?

ถ้ายังไม่เยอะ แนะนำที่ 2 ถ้าเยอะแล้ว ที่ 1

ประสบการณ์เจอมาแล้ว ทุกวันนี้เลือกได้ อยากทำงานที่ 2 มากกว่า

เงิน 4 พัน นี่สู้สวัสดิการไม่ได้จริงๆนะคะ
ค่าตัดแว่น ค่าทำฟัน ค่าน้ำมัน ค่าตรวจสุขภาพ ... 3 - 4 อย่างนี้ 4 พันเอาไม่อยู่ ชัวร์ๆ :wanwan003:

น่าจะเพิ่งจบนะครับ ผมว่าน่าสองใจทั้งสองที่เลย ถ้าท่านอยากได้ความมั่นคงในการทำงานตั้งแต่ต้นก็ อันที่ 1 ส่วนอันที่สองคิดว่าน่าจะได้ประสบการณ์ที่หลากหลายกว่า

ถ้าอยากได้สวัสดิการดีๆมีไม่กี่ที่หรอกครับ

ของผมทำ บริษัท มหาชน ด้วย

ผมมีสวัสดิการ ค่ารักษาพยาบาล คิดเป็น %  แต่ไม่เกิน  กี่บาทต่อปี เอาง่ายๆ แค่นอน เอกชน คืน1+ค่ารักษา ไม่รวมค่ายา  ปีนั้นก็ไม่ต้องป่วยอะไรเเล้ว  ไม่งั้นต้องออกเอง ได้น้อยมากครับ

ค่าแว่นสายตา แต่ผมสายตาปกติ ไม่ได้ใช้ แต่มีระบุ ไม่เกินเท่าไหร่


ค่าทำฟัน ก็ไม่ได้ใช้ ใช้ได้แค่ถอน ผ่าฟันคุดก็ไม่ได้ ซึ่งประกันสังคมก็มีอยู่แล้ว  มีระบุเหมือนกัน ไม่เกิน พัน สองพันนี้แหละต่อปี


สวัสดิการดูดีๆนะครับ มีห้ามนู่นห้ามนี่เยอะแยะ เบิกนู่นเบิกนี่ไม่ได้ สุดท้าย ก็แทบไม่ได้อะไรจากสวัสดิการเลย แถมเบิกได้ก็เบิกได้ วงเงินแค่นิดเดียว


สู้เงินเดือน เพิ่มมา 4000 แต่ 1 ปีคุณ  *12 = 48,000 คุณทำ 2 ปี 96000 คุณตัดแว่น 10000 รักษาป่วย 10000 ต่อปี ทำฟัน 2000 ต่อปี

ตรวจสุขภาพ 10000 ต่อปี เลย  คุณยังมีเงินเหลือๆ อันนี้ผมคิดไปเวอร์ๆนะครับ

ระหว่างสวัสดิการ กะ เงินที่เพิ่มอะไรมากกว่ากัน

แล้วคุณรู้ได้ไงว่าคุณจะได้รับโบนัสเยอะ ผมจะบอกให้ คุณไม่มีทางได้โบนัสเยอะหรอก แต่อันนี้ก็ไม่แน่ บริษัทคุณอาจไม่เป็นอย่างนี้

คุณเป็นเด็กใหม่ เขาไม่มีทางจ่ายคุณ มากมายอยู่แล้ว พวกที่ได้เยอะ นุ่นครับพวกหัวหน้า อยู่มาหลายๆปี

ที่ที่สอง ไม่ได้มองเรื่องเงินนะครับ

แต่ดูน่าจะได้ประสบการณ์ชีวิตกว่ามากมายเลย
เพราะนอกจากจะได้เรื่อง it และยังได้การคอนเน็คชั่นอีกอีกมาเลย
หากแพลนว่าอนาคต จะต้องไปเริ่มของตัวเอง หรือจะใหญ่โตในตำแหน่ง บริษัทที่สองน่าสนใจมากครับ

ขอบคุณทุกท่านครับ ผมถึงยังลังเลอยู่ครับ เพราะที่สองก็มีข้อดีอย่างที่ท่านอื่นๆบอกคือ ได้ประสบการณ์ แต่ที่แรกก็น่าจะได้เรียนรู้ระบบของบริษัทใหญ่ แถมน่าจะได้เรื่องภาษาด้วยแน่ๆ

ขอดันฟังความเห็นอื่นๆเพิ่มครับ ขอบคุณครับ

แนะนำที่แรกค่ะ เพราะว่าถ้าทำงานไปเงินเืดือนต้องขึ้นไปมากกว่าที่สองแน่
แต่อาจนานหน่อย

เคยทำที่บ.เ่ก่า ทำจันทร์-เสาร์ โบนัสไม่มี โอทีไม่มี เวลาเห็นเพื่อนได้โบนัส,โอที อิจฉามันมาก

คิดดีๆละกันค่ะ :wanwan020:

บริษัทไหนไม่มีโบนัสนะ เราไม่ทำเด็ดขาด มันคือชีวา ของพนักงานเงินเดือน มีชีวิตแต่ไม่มีชีวา
(เงินเหมือนเสมือนชีวิต โบนัสเปรียบเสมือนชีวา)
555
 :wanwan035:

ตัดสินใจไม่ได้ก็โยนหัวก้อยเอา ให้สวรรค์เป็นผู้เลือกให้

อายุไม่เยอะ แนะนำ หาประสบการณ์ครับกับ outsource ครับ ทำงานด้านโปรแกรมเมอร์ ยิ่งเป็นภาษาระดับ OOP เต็มรูปแบบ มีเฟรมเวิร์ครองรับมากมาย สิ่งสำคัญไม่ใช้การเขียนโปรแกรมแต่เป็นการวิเคราะห์และออกแบบ  :wanwan003: