คือผมเป็นฟรีแลนด์ครับ แล้วมีพี่คนนึงเค้าจ้างทำเวปโดยตกลงจ่ายค่าดูแลเว็บทุกเดือนๆ เดือนละไม่กี่บาท(ขอไม่บอกจำนวนนะครับ) ผ่านไปเกือบครึ่งปี ไม่ได้สักบาท แต่โทรมาใช้งานตลอดๆ เมลล์มาใช้งานตลอดๆ แล้วก็อ้างกับเราว่าติดโน่นนี่นั่นตลอดๆไม่โอนตังให้ จะให้ทำไงดีครับ (คนจ้างอยู่ในนี้แหละครับ)
ขอเบิกก่อนค่อยทำให้ และต่อๆไปขอแบบเดือนต่อเดือน
ปิด web ลบ script จ่ายเงินแล้วค่อยดูต่อให้
เหมือนที่พี่บอลว่าไว้ หรือไม่อย่างน้อยก็ต้องมัดจำไว้บ้างครับ
ปล1.ถ้ายังไม่จ่ายก็ไม่ต้องทำครับ
ปล2.น้ำใจกินไม่ได้แต่เท่ แต่น้ำใจก็ใช้ซื้อข้าวกินไม่ได้ทุกครั้งไปเช่นกัน :-[
เจ็บแล้วจำคือคนครับ...
จากที่ฟังดูคงไม่ใช่ครั้งแรกนะ
ขอให้ได้เงินครับ
ปวดเฮดแทน :P
วางยาก่อนเลยครับ จะได้มีเงื่อนไขต่อรอง ได้เงินแล้วค่อยจัดการให้
อ้างถึงจาก: 123oho ใน 24 พฤศจิกายน 2011, 16:56:22
คือผมเป็นฟรีแลนด์ครับ แล้วมีพี่คนนึงเค้าจ้างทำเวปโดยตกลงจ่ายค่าดูแลเว็บทุกเดือนๆ เดือนละไม่กี่บาท(ขอไม่บอกจำนวนนะครับ) ผ่านไปเกือบครึ่งปี ไม่ได้สักบาท แต่โทรมาใช้งานตลอดๆ เมลล์มาใช้งานตลอดๆ แล้วก็อ้างกับเราว่าติดโน่นนี่นั่นตลอดๆไม่โอนตังให้ จะให้ทำไงดีครับ (คนจ้างอยู่ในนี้แหละครับ)
ตอนนี้ผมก็โดนเหมือนกันอ่ะ เว็บ อบต. ด้วยซ้ำ ให้ได้ทำสัญญา แล้วคนที่จ้างก็รับงานจาก อบต. มาอีกที .... อะไรนี่ เซ็งเป็ด :wanwan031:
:'( เป็นผมคงไม่ทำให้ตั้งแต่ค้างงวดแรกแล้วครับ
ตามความเห็นบนครับ
ไม่ต้องหวังเงิน ทำงานก่อน ไม่ว่ามากหรือน้อย ถ้ามันยากและไม่จบ เสียเวลา
ครั้งเดียวพอครับ แต่เราก็ต้องรักษาสัญญาด้วยเช่นกัน
drop ไปเลย
เจอมาเเล้ววววว
จดโดเมนเรา ก็ออกเงินไปก่อน
เวลา ไปคิดเงินก็ จ่ายยากเหลือเกิน
บอกว่าต้องการข้อมูลอะไรบ้าง ลิสไปให้ ก็ไม่เอามาให้สักที
เหมือนเขาไม่เข้าใจว่า
การทำเว็บ ก็เหมือนการสั่งโรงงานพิมพ์
เเล้วไม่มีเนื้อหาอะไร จะให้เขียนอะไร งง มาก งงตัวเอง :wanwan001:
เล่นไม้ตาย
เงินมา งานไป
ใครอะบอกชื่อมาเลย จะได้จดจำเข้าบัญชีไว้ เป็นกำลังใจให้ครับ คนทำงานแต่กลับไม่ได้ค่าทำงาน
อ้างถึงจาก: meuudon ใน 24 พฤศจิกายน 2011, 17:33:30
เล่นไม้ตาย
เงินมา งานไป
ใช่ ผมคอนเฟิมให้ทำแบบนี้อีกเสียง
เห็นใจครับอาชีพเดียวกัน :wanwan017:
ต้องต่อรองกับเขาดีๆ ถ้าเค้าไม่จ่ายเลยจริง ๆ ก็โยกข้อมูลออกไปเลยครับ ให้เว็บ Down ไปเลย
แล้วค่อยดูกันว่าเค้าจะว่าอย่างไร มาม่าใส่บ้าง จะได้เข็ด
กรณีนี้ ณ จุดนี้เค้าอาจจะไม่มีเงินจริงๆ หากไปคาดคั้นหรือหักดิบเลยก็อาจจะได้แค่ความสะใจ
แต่อาจจะไม่ได้เงินเงินค่าแรงที่เราทำไปเลย ผมแนะนำให้ใช้หลักประนอมหนี้โดยอาศัยเรื่องเครดิตในการเจรจาดังนี้ครับ
@ ปิดเว็บไปก่อน เปลี่ยนพาสการเข้าถึงข้อมูล
@ เจรจาเรื่องการชำระเงิน
---เคสแรก คุยเพื่อเจรจาให้ผู้ว่าจ้างชำระหนี้ทั้งก้อนเสียก่อน
---เคสรอง หากไม่มีเงินก้อนเพื่อจ่ายทั้งหมด ควรชำระเข้ามาอย่างน้อยครึ่งหนึ่ง ส่วนที่เหลือให้ชำระในวันเวลาที่กำหนด(ไม่ควรนานเกินไป)
@ สุดท้าย หาข้อตกลงในการส่งมอบงานและการชำระค่าจ้างในงวดต่อไป
---เคสแรก ให้ผู้ว่าจ้างจ่ายค่าแรงก่อน ซึ่งเค้าอาจจะตะขิดตะขวางในเล็กน้อยที่จะต้องจ่ายก่อน แต่ให้ยกเครดิตที่ดีตลอดระยะเวลา 6 เดือนของเรามาเป็นเหตุผลสนับสนุน (แต่ก็อาจจะยากนะ)
---เคสสอง ให้ผู้ว่าจ้างจ่ายค่าแรงทีหลัง แต่ให้กำหนดวันเวลาที่ชัดเจน หากผิดนัดทางคุณมีสิทธิ์ที่จะ บลาๆๆๆๆ
@ ท้ายสุด เมื่อมีการปฏิบัติตามข้อตกลงแล้ว ค่อยดำเนินการเปิดการใช้งานให้กับผู้ว่าจ้างตามปกติครับ
**ฟังดูอาจจะเคี่ยวนะครับ แต่ความจริงแล้วนี่เป็นการเจรจาทำธุรกิจและรับงานที่ยังธรรมดาค่อนไปทางอ่อนมาก ซึ่งยังอาศัยความไว้เนื้อเชื่อหน้ากันซะมากเพราะยังไม่มีเอกสารมาเกี่ยวข้องเลยแม้แต่น้อยครับ จากประสบการณ์ของผมคนที่ไว้ใจได้จริงๆในโลกนี้มีแค่พ่อกับแม่เท่านั้นแหละครับ คนอื่นจะหน้าเนื้อ จะดูดีแค่ไหนก็ตามยังไงก็พร้อมจะชิ่งและไม่รับผิดชอบได้ทุกเมื่อ ซึ่งเค้าก็จะมีเหตุผลรองรับของเค้าให้กับเราเสมอ เราอย่าไปเกรงใจเพราะมันไม่ใช่เรื่องครับ ถ้าเราคิดว่าเค้าก็เป็นคนรู้จักนี่ไม่อยากเสียเพื่อน ไม่อยากทะเลาะ คนอย่างนี้อย่าไปคบมันเลยครับ เอาแค่เป็นครั้งสุดท้ายพอ ผมบอกได้เลยว่าถ้าเค้าเป็นเพื่อนที่ดีเป็นคนที่น่าคบจริงๆเค้าจะแฟร์กับเราในทุกๆเรื่องครับ เคสนี้ถือว่าเป็นประการณ์ชีวิตละกันนะครับ สู้ต่อไป
อ้างถึงจาก: 191host ใน 24 พฤศจิกายน 2011, 18:06:30
กรณีนี้ ณ จุดนี้เค้าอาจจะไม่มีเงินจริงๆ หากไปคาดคั้นหรือหักดิบเลยก็อาจจะได้แค่ความสะใจ
แต่อาจจะไม่ได้เงินเงินค่าแรงที่เราทำไปเลย ผมแนะนำให้ใช้หลักประนอมหนี้โดยอาศัยเรื่องเครดิตในการเจรจาดังนี้ครับ
@ ปิดเว็บไปก่อน เปลี่ยนพาสการเข้าถึงข้อมูล
@ เจรจาเรื่องการชำระเงิน
---เคสแรก คุยเพื่อเจรจาให้ผู้ว่าจ้างชำระหนี้ทั้งก้อนเสียก่อน
---เคสรอง หากไม่มีเงินก้อนเพื่อจ่ายทั้งหมด ควรชำระเข้ามาอย่างน้อยครึ่งหนึ่ง ส่วนที่เหลือให้ชำระในวันเวลาที่กำหนด(ไม่ควรนานเกินไป)
@ สุดท้าย หาข้อตกลงในการส่งมอบงานและการชำระค่าจ้างในงวดต่อไป
---เคสแรก ให้ผู้ว่าจ้างจ่ายค่าแรงก่อน ซึ่งเค้าอาจจะตะขิดตะขวางในเล็กน้อยที่จะต้องจ่ายก่อน แต่ให้ยกเครดิตที่ดีตลอดระยะเวลา 6 เดือนของเรามาเป็นเหตุผลสนับสนุน (แต่ก็อาจจะยากนะ)
---เคสสอง ให้ผู้ว่าจ้างจ่ายค่าแรงทีหลัง แต่ให้กำหนดวันเวลาที่ชัดเจน หากผิดนัดทางคุณมีสิทธิ์ที่จะ บลาๆๆๆๆ
@ ท้ายสุด เมื่อมีการปฏิบัติตามข้อตกลงแล้ว ค่อยดำเนินการเปิดการใช้งานให้กับผู้ว่าจ้างตามปกติครับ
**ฟังดูอาจจะเคี่ยวนะครับ แต่ความจริงแล้วนี่เป็นการเจรจาทำธุรกิจและรับงานที่ยังธรรมดาค่อนไปทางอ่อนมาก ซึ่งยังอาศัยความไว้เนื้อเชื่อหน้ากันซะมากเพราะยังไม่มีเอกสารมาเกี่ยวข้องเลยแม้แต่น้อยครับ จากประสบการณ์ของผมคนที่ไว้ใจได้จริงๆในโลกนี้มีแค่พ่อกับแม่เท่านั้นแหละครับ คนอื่นจะหน้าเนื้อ จะดูดีแค่ไหนก็ตามยังไงก็พร้อมจะชิ่งและไม่รับผิดชอบได้ทุกเมื่อ ซึ่งเค้าก็จะมีเหตุผลรองรับของเค้าให้กับเราเสมอ เราอย่าไปเกรงใจเพราะมันไม่ใช่เรื่องครับ ถ้าเราคิดว่าเค้าก็เป็นคนรู้จักนี่ไม่อยากเสียเพื่อน ไม่อยากทะเลาะ คนอย่างนี้อย่าไปคบมันเลยครับ เอาแค่เป็นครั้งสุดท้ายพอ ผมบอกได้เลยว่าถ้าเค้าเป็นเพื่อนที่ดีเป็นคนที่น่าคบจริงๆเค้าจะแฟร์กับเราในทุกๆเรื่องครับ เคสนี้ถือว่าเป็นประการณ์ชีวิตละกันนะครับ สู้ต่อไป
จัดไปตามนี้เลยครับท่าน
ขอบคุณทุกท่านครับ