ต่อไป »

[careeralive]

ที่มาจากข่าวนี้ว่าด้วย มาร์ก ซักเกอร์เบิร์ก ให้กล่าวในงาน Y Combinator Startup School ที่มหาวิทยาลัย Stanford เมื่อปี 2007 (http://www.cnet.com/news/say-w...young-people-are-just-smarter/ )

มาร์ก บอกว่า Startup ควรจ้างคนหนุ่มสาวอายุน้อยมาทำงานเพราะฉลาดกว่าโดยเฉพาะเรื่องงาน Technical หรืออีกนัยคือ คนอายุ 30 ขึ้นไป งุ่มงามและฉลาดน้อยกว่า ไม่ควรจ้างคนอายุเกิน 30 มาทำงาน

คำพูดของ มาร์ก กำลังถูกนำมาเป็นประเด็นเล็กน้อยๆในโลกออนไลน์เพราะ! วันนี้ มาร์ก อายุครบ 30 แล้วจ้า ผู้คนเลยอยากทวงถามว่า ยูก็ 30 แล้วนะจ้ะ รู้สึกอย่างไรบ้าง รู้สึกว่าฉลาดมากขึ้นลงหรือน้อยลงอย่างที่เคยพูดไว้ อั่ยย่ะ!

[loc.know]

นานาจิตตัง 

[towerlove]

แรงงง ฟังละเสียใจนะ 

[TBZS]

55+

ก็จริงนะ ผมว่าเด็กฉลาดกว่าผู้ใหญ่ ผู้จะรอบขอบสุมขุม

[TheLastNight]

คนอายุน้อยมีพัฒนาการที่ดีกว่าอยู่แล้วอะครับ มีการเรียนรู้ที่ดีกว่า ไม่รู้นะครับว่าเทียบกันได้หรือไม่ แต่ลองสังเกตได้จากนักฟุตบอลเลยครับ เขาเชื่อถือในคนอายุน้อยมากกว่า คนอายุเยอะก็จะมีโอกาสถูกจ้างน้อยลง หรือถ้าเก่งมีความสามารถจริงๆฝีมือไม่ตก ก็ยังมีโอกาสถูกจ้างอยู่ ถ้าอายุเยอะขึ้นไปอีก ก็เป็นแนวกุนซือ โค้ช หรือหัวหน้าคน

ยอมรับว่าพูดถูกครับ และผมเห็นด้วย และมาร์กก็คงยอมรับในตัวเอง แต่เขาก็เป็นหัวหน้าคนแล้ว คำพูดของเขาจึงยังไม่ดูย้อนมาเข้าตัวเอง ในความคิดผมนะครับ

[969]

Startup ผมมองว่าถูกแล้วที่จะจ้างเด็กๆ เพราะค่าแรงก็ไม่สูง มีไฟ อยากพิสูตรตัวเอง แต่ Startup จะไปรอดหรือเปล่าผมมองว่าเจ้าของหรือผู้บริหารต้องเก่งพอที่จะบริหารให้เด็กๆพวกนนี้ทำงานตามความต้องการของเราได้ แล้วอักสักพักค่อยจ้างคนเก่งๆอายุเยอะๆมาช่วยเราบริหาร แบบนี้นาจะดีกว่า

[omylove]

ง่ารอดยังไม่ถึง 30

[Twenty-One]

อายุน้อยไฟแรงกว่าอยู่แล้วครับ

[kakato]

เกินไปเยอะเลยเรา

[Popu]

 

[darksammer]

น่าจะเป็นเรื่องการปรับตัวกับศักยภาพในการพัฒนาตัวเองหรือเปล่า
ส่วนใหญ่คนเราพอแก่ตัวมากๆเข้ามักจะปิดกั้นตัวเอง

[WPDSign]

ทำงาน 8ปี โดยกดดัน
ผบ อายุน้อยอาจจคิดอย่างงั้นได้

[KINGRPG]

  หมายถึงความเร็วในการเรียนรู้มั้ง คนจะฉลาดมันอยู่ที่ความพยายาม

[kazama]

เรื่องนี้ Matt Mullenweg ผู้ก่อตั้ง wordpress คงเห็นต่าง  เพราะ Matt บอกว่าคนในช่วงวัย 20 ปี (ต่ำกว่า 30 ปี) ไม่ควรบริหารบริษัทเอง
เขาเห็นด้วยและยืนยันคำนี้   ด้วยการขึ้นเป็น CEO หลังจากอายุ 30 ปี


http://ma.tt/2014/01/toni-automattic-ceo/

[ShowOff]

ผมโง่ตั้งแต่เกิดครับ 

[Solid Snake]

คิดแบบเป็นกลางๆ เค้าพูดก็ถูก เพราะกลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ก็น่าจะเป็นแบบนั้น
เพียงแต่อาจไปกระทบจิตใจคนอื่นๆน่ะ

คนแต่ละช่วงวัยมีจุดเด่นต่างกัน คนอายุ 30 ไปแล้ว (ส่วนใหญ่) แม้เทคโนอาจจะช้ากว่า แต่ก็น่าจะมีประสบการณ์ รอบคอบกว่า มองรอบด้านกว่า

[Irsaro]

30 ความเป็นผู้ใหญ่ ความรอบครอบจะมากกว่ามั้งครับ

[Tongzz]

เปิดใจรับฟัง แจ่มดี

[cloudsphere]

เฉยๆครับ องค์กรไหนๆก็อยากได้เด็กรุ่นใหม่ไฟแรงอยู่แล้ว ยิ่งแก่ขึ้นประสบการณ์มากขึ้นก็จริง แต่เล่ห์เหลี่ยมก็เยอะขึ้นด้วย

[superjak]

ก็จริงนะครับ ยิ่งแก่ ก็ยิ่งขาดไฟ ยิ่งอีโก้จัด คิดว่าตัวเองนั้นรู้เพียงพอแล้ว