ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

ThaiSEOBoard.comอื่นๆCafeเจอลูกน้องเกรียนๆ
หน้า: [1]   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: เจอลูกน้องเกรียนๆ  (อ่าน 1528 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
JEJEE
Newbie
*

พลังน้ำใจ: 0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 0



ดูรายละเอียด
« เมื่อ: 04 พฤษภาคม 2019, 10:05:05 »

สวัสดีคะ ขอคำปรึกษา ทุกท่าน
     เริ่มเลยแล้วกัน เราเป็นหัวหน้าแผนก มีลูกน้องดั้งเดิมเลย 3 คน อยู่รวมกันอย่างมีความสุข แต่มาวันหนึ่งทางเจ้านายต้องการให้เพิ่มจำนวนลูกน้องตามปริมาณงานที่มากขึ้น
โดยเพิ่มมาอีก 1 ท่าน ตอนสัมภาษณ์ก็ตอบโต้น่ารักเป็นกันเองมาก แต่พอมาทำงานอยู่รวมกันไปเรื่อยๆ เริ่มมีปัญหาคะ คือน้องทำงานได้ในระดับหนึ่ง แต่ต้องคอยบอกตลอด
ถ้าไม่บอกก็จะทำไม่ได้ อันนี้ไม่ใช้ประเด็ด ประเด็นคือ น้องก้าวราวมากค่ะออกจะเกรียนๆ แต่ไม่ได้เกรียนกับหัวหน้า แต่จะเกรียนกับ พนักงานแผนกอื่น หรือแม้กระทั้งแม่บ้าน น้อง
จะพูดแบบหยาบคายเลย เป็นตัวของตัวเอง หรือเวลาคุยโทรศัพท์ส่วนตัวกับที่บ้านก็พูดเสียงดังในห้องและใช้คำไม่สุภาพด้วย จนหลายๆคนที่เคยเจอความกร้าวราวมาเล่าให้หัวหน้าอย่างเราฟัง
บ้างครั้งเราก็ได้ยินเองด้วย ตอนนี้เราอยากปรึกษาค่ะ จะต้องประเมินการทำงานแล้ว คิดว่าเราจะให้น้องผ่านโปรดีหรือเปล่า เพราะ น้องทำงานได้ แต่ทำงานกับคนอื่นๆไม่ได้เลย รวมถึง
เพื่อรวมงานในห้องด้วย ข้อความคิดเห็ดด้วยคะ Tongue
บันทึกการเข้า
tarrekup
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 169
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,403



ดูรายละเอียด
« ตอบ #1 เมื่อ: 04 พฤษภาคม 2019, 10:20:34 »

ตัดสินใจยากเหมือนกันครับ   Tongue
บันทึกการเข้า



|||| โฮสต์ไทย ถูก & ดี เริ่มต้นที่ 277฿  คลิก

|||| รับเครดิต digitalocean 100$  คลิก

|||| เว็บฝากไฟล์วิดีโอ คล้ายกับ openload คลิก

raykung
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 32
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 242



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #2 เมื่อ: 07 พฤษภาคม 2019, 09:52:16 »

** ความเห็นส่วนตัวนะครับ **

ถ้ารับเข้ามาแล้วทำให้คนอื่นลำบากใจก็ไม่ควรรับครับ ลองคิดดูว่าคนอื่นที่ไปทำงานเจอกับน้องคนนี้จะอึดอัดแค่ไหน

น้องเป็นตัวของตัวเองก็ดีแต่อย่าลืมว่าทำงานอยู่ร่วมกัน ต้องรู้จักมารยาทและความเกรงใจด้วยครับ
บันทึกการเข้า

Condothai
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 56
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,027



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #3 เมื่อ: 10 พฤษภาคม 2019, 11:24:55 »

เป็นผมไม่ให้ผ่านนะครับ เราทำงานเป็นทีม ถ้าเข้ามาแล้วทีมรวน ถ้ายังไม่พ้นโปรก็ไม่ให้ผ่านโปรครับ ตัดไฟแต่ต้นลม แต่ถ้าก่อนประเมินลองคุยก่อนว่าเค้าปรับได้ไหม อาจจะเพิ่มระยะเวลาโปรตามกฎหมายกำหนด แล้วค่อยประเมินอีกรอบครับ
บันทึกการเข้า

uscore
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 17
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 468



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #4 เมื่อ: 10 พฤษภาคม 2019, 14:38:15 »

ไม่ผ่านโปรครับ เอาเข้ามาปวดหัวกว่าเดิม

คนที่จะทำงานได้ ไม่เพียงแต่ทำงาน ยังต้องมีการทำงานร่วมกับคนอื่นด้วย

ผมเห็นหลายเคยแล้ว ตอนรับก็ดี นานๆ ไปออกลาย ปวดหัวทุกวัน

หาคนใหม่ดีกว่า ไม่รู้จักปรับตัว
บันทึกการเข้า

wowhappee
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #5 เมื่อ: 13 พฤษภาคม 2019, 09:52:48 »

หนักเลยครับแบบนี้
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 13 พฤษภาคม 2019, 09:56:05 โดย wowhappee » บันทึกการเข้า
JEJEE
Newbie
*

พลังน้ำใจ: 0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 0



ดูรายละเอียด
« ตอบ #6 เมื่อ: 20 พฤษภาคม 2019, 14:15:40 »

ขอบคุณทุก ความคิดเห็นเลยนะค่ะ สรุปตอนนี้ เราตัดใจแจ้งน้องไปแล้วค่ะ ว่า ไม่ผ่านทอลองงาน ตอนแจ้งก็กลัวๆอยู่ แต่พอน้องถามถึงเหตุผล เราก็พูดตรงๆ น้องก็อึ้งไปหน่อย ขอบคุณทุกคนนะค่ะ Tongue
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
พิมพ์