ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

หน้า: [1]   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: รับสมัคร SEO Specialist  (อ่าน 474 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
tikanaht
Verified Seller
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 95
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,035



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« เมื่อ: 16 กรกฎาคม 2016, 20:56:37 »

รับสมัคร SEO Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ออกแบบโครงสร้างเพื่อรองรับระบบโฆษณาออนไลน์ของบริษัทเเละลูกค้าเพื่อให้รองรับการทำงาน SEO
2. ทำ SEO ทั้ง Onpage และ Offpage ช่วยเหลือการปรับแต่งหน้าเว็บไซค์ให้น่าสนใจ
3. ควบคุมการเขียนเนื้อหาในเว็บไซต์ให้ติดอันดับ SEO
4. ศึกษาหาความรู้ใหม่ในเรื่องของ SEO ที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
5. กำหนด กลยุทธ์ วิธีการทำงาน การวัดผลการทำ SEO เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการได้
6. ทำการปรับปรุงหน้าเว็บไซต์ให้เหมาะสมต่อ SEO สมัยใหม่
7. เป็นหนึ่งในทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ของบริษัท ร่วมคิดและเสนอไอเดียใหม่ๆ เพื่อพัฒนาต่อยอดผลิตภัณฑ์ให้ดียิ่งขึ้น

คุณสมบัติ
1. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
3. มีความรู้ ประสบการณ์และความสามารถทางด้าน SEO
4. มีความคิดสร้างสรรค์ เรียนรู้เร็ว ชอบศึกษาเทคโนโลยีใหม่ๆ และทำงานเป็นทีมได้
5. มีความรู้เกี่ยวกับเรื่องเว็บไซต์ และ ทักษะด้านอินเทอร์เน็ตเป็นอย่างเยี่ยม
6. หากมีประสบการณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

เงินเดือน
ไม่ระบุ (ขึ้นอยู่กับความสามารถ)

สวัสดิการ
1. กองทุนประกันสังคม
2. สวัสดิการฟิสเนต (ตึก CAT / โรงเเรม Grand Sukhumvit )
3. งานเลี้ยงสังสรรค์วันเกิดพนักงาน / เเจกรางวัลพนักงาน 5 รางวัล/เดือน
4. งานเลี้ยงสังสรรค์ทั้งบริษัท 2-3 ครั้งระหว่างปี
5. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ งานบวช งานเเต่งงาน
6. การจัดฝึกอบรม
7. งานสังสรรค์ปีใหม่
8. ท่องเที่ยวประจำปี
9. ค่าเดินทาง (บางตำเเหน่ง)
10. มีรางวัลให้สำหรับพนักงานที่ตั้งใจทำงาน

ติดต่อ : คุณสิณีรัตน์ เศรษฐ์โสภณกุล (คุณลูลู่)
091-770-8108 / 087-671-0909  (hr-nipa@nipa.co.th)
บันทึกการเข้า

catseodark
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 167
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 402



ดูรายละเอียด
« ตอบ #1 เมื่อ: 16 กรกฎาคม 2016, 21:27:30 »

ทำงานที่ออฟฟิศหรือที่บ้านครับ
บันทึกการเข้า

ซื่อสัตย์ ให้เกียรติ คือสิ่งสำคัญสำหรับการทำงานกับผู้อื่น
หน้า: [1]   ขึ้นบน
พิมพ์