ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

ThaiSEOBoard.comความรู้ทั่วไปGooooooooooooogleโหลดสิ กูเกิลปล่อยเอกสาร Search Quality Rating Guidelines อธิบายกลไกของระบบค้นหา
หน้า: 1 [2]   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: โหลดสิ กูเกิลปล่อยเอกสาร Search Quality Rating Guidelines อธิบายกลไกของระบบค้นหา  (อ่าน 3503 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
Yours
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 15
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 306



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #20 เมื่อ: 22 พฤศจิกายน 2015, 10:55:10 »

ขอเวลาไปทำเป็นรูปเล่มแบบ แล้วจะศึกษาอย่างละเอียด
บันทึกการเข้า

bubbleball
Administrator
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 444
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 5,731



ดูรายละเอียด
« ตอบ #21 เมื่อ: 22 พฤศจิกายน 2015, 21:43:08 »

คือเวลาเขารับสมัครพนักงานในการตรวจคุณภาพเว็บ เขาก็ใช้เอกสารคู่มือตัวนี้แหละครับเป็นคู่มือให้กับคนสมัคร เสร็จแล้วก็ค่อยไปสอบอีกรอบ

ฉะนั้นถ้าคุณอ่านตรงนี้เข้าใจ คุณก็จะรู้ว่าทีมตรวจคุณภาพเว็บเขาใช้เกณฑ์ยังไงในการพิจารณา

แต่ทั้งนี้ การใช้คนมาพิจารณาอาจเกิดข้อผิดพลาดได้ ฉะนั้นบางทีเว็บของคุณอาจโดนประเมินซ้ำหลายต่อหลายครั้ง จากผู้ตรวจสอบหลายๆคน เพื่อเฉลี่ยคะแนน

และมันจะเป็นอะไรที่แย่มาก ถ้าคุณทำเว็บที่ไม่มีมาตรฐานแต่แรก โฆษณาเยอะ ดีไซน์เลย์เอาต์ไม่ได้มาตรฐาน สแปม อย่างเช่นการที่คุณดันคนเข้ามาเพจของคุณด้วยคีย์เวิรด์ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องอะไรกับเนื้อหาในหน้านั้นเลย
ฉะนั้นแล้ว ถ้าพนักงานจดจำได้ว่า เว็บของคุณมัน "ห่วย" ถึงแม้คุณจะปรับปรุงคุณภาพในบางจุด แต่เว็บของคุณอาจจะถูกจดจำและให้คะแนนด้วยคะแนนเก่าก่อนหน้าก็ได้

เป็นเรื่อง on page ล้วนๆ ไม่ใช่เรื่องการทำ off page ที่เน้นยิงลิงค์เข้าเว็บลูกเดียว

ผมคิดว่า บางส่วนก็คงใช้อัลกอริธึมประเมินผลด้วยส่วนหนึ่ง เพราะคงไม่มาตรวจทุกเว็บ
หรือบางทีอาจเอาผลการค้นหาที่เจออันดับต้นๆมาให้พนักงานตรวจสอบว่า อัลกอริธึมของตัวเอง ดึงเว็บที่มีคะแนนดีมาติดอันดับพอหรือยัง และใช้เกณฑ์เหล่านี้ในการพัฒนาต่อไป
บันทึกการเข้า

SoldOut
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 74
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,536



ดูรายละเอียด
« ตอบ #22 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2015, 09:05:30 »

ที่คุณบอลสรุปก็มีเหตุผลนะครับ
บันทึกการเข้า
Anuphet
คนรักเสียว
*

พลังน้ำใจ: 3
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 116



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #23 เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2015, 15:37:54 »

ขอบคุณครับ
บันทึกการเข้า

carpark
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 7
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 342



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #24 เมื่อ: 24 พฤศจิกายน 2015, 23:30:38 »

ขอบคุณครับ wanwan031
บันทึกการเข้า

elerider
สมุนแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 29
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 686



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #25 เมื่อ: 25 พฤศจิกายน 2015, 08:01:52 »

ขอบคุณครับผม  wanwan017
บันทึกการเข้า

Kalin
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 96
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,785



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #26 เมื่อ: 25 พฤศจิกายน 2015, 09:02:27 »

ยอดเยี่ยมครับ ขอบคุณที่แบ่งปัน wanwan020
บันทึกการเข้า

sys2528
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 301
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,601



ดูรายละเอียด
« ตอบ #27 เมื่อ: 25 พฤศจิกายน 2015, 09:39:57 »

ดีครับ ขอบคุณมากครัับ ^^
บันทึกการเข้า

Tutorcuu
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #28 เมื่อ: 25 พฤศจิกายน 2015, 16:21:11 »

 wanwan020 ขอบคุณครับ
บันทึกการเข้า
jeen705
Global Moderator
หัวหน้าแก๊งเสียว
*****

พลังน้ำใจ: 208
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,662



ดูรายละเอียด
« ตอบ #29 เมื่อ: 25 พฤศจิกายน 2015, 16:50:17 »

คือเวลาเขารับสมัครพนักงานในการตรวจคุณภาพเว็บ เขาก็ใช้เอกสารคู่มือตัวนี้แหละครับเป็นคู่มือให้กับคนสมัคร เสร็จแล้วก็ค่อยไปสอบอีกรอบ

ฉะนั้นถ้าคุณอ่านตรงนี้เข้าใจ คุณก็จะรู้ว่าทีมตรวจคุณภาพเว็บเขาใช้เกณฑ์ยังไงในการพิจารณา

แต่ทั้งนี้ การใช้คนมาพิจารณาอาจเกิดข้อผิดพลาดได้ ฉะนั้นบางทีเว็บของคุณอาจโดนประเมินซ้ำหลายต่อหลายครั้ง จากผู้ตรวจสอบหลายๆคน เพื่อเฉลี่ยคะแนน

และมันจะเป็นอะไรที่แย่มาก ถ้าคุณทำเว็บที่ไม่มีมาตรฐานแต่แรก โฆษณาเยอะ ดีไซน์เลย์เอาต์ไม่ได้มาตรฐาน สแปม อย่างเช่นการที่คุณดันคนเข้ามาเพจของคุณด้วยคีย์เวิรด์ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องอะไรกับเนื้อหาในหน้านั้นเลย
ฉะนั้นแล้ว ถ้าพนักงานจดจำได้ว่า เว็บของคุณมัน "ห่วย" ถึงแม้คุณจะปรับปรุงคุณภาพในบางจุด แต่เว็บของคุณอาจจะถูกจดจำและให้คะแนนด้วยคะแนนเก่าก่อนหน้าก็ได้

เป็นเรื่อง on page ล้วนๆ ไม่ใช่เรื่องการทำ off page ที่เน้นยิงลิงค์เข้าเว็บลูกเดียว

ผมคิดว่า บางส่วนก็คงใช้อัลกอริธึมประเมินผลด้วยส่วนหนึ่ง เพราะคงไม่มาตรวจทุกเว็บ
หรือบางทีอาจเอาผลการค้นหาที่เจออันดับต้นๆมาให้พนักงานตรวจสอบว่า อัลกอริธึมของตัวเอง ดึงเว็บที่มีคะแนนดีมาติดอันดับพอหรือยัง และใช้เกณฑ์เหล่านี้ในการพัฒนาต่อไป

ขอบคุณครับ
บันทึกการเข้า
หน้า: 1 [2]   ขึ้นบน
พิมพ์