ต่ออีกนิดนึงครับ.....
ตอนนี้ก็เลยเป็นปัญหาใหญ่ของสังคมไทยไงครับ คนว่างงานเยอะ เพราะอะไรเหรอครับ มาดูกัน
เด็กใหม่ ยังไม่มีประสบการณ์ ต้องการเงินเดือน สูง ต่อให้จบเกรดสูง แต่บางครั้งก็ไม้ใช่เครื่องชี้วัดว่าจะทำงาน เก่งเหมือนกับตอนเรียน----แต่ นายจ้าง มองอีกแบบนึง เด็กใหม่ ยังไม่มีประสบการณ์ หรืออาจจะมี แต่ก็ยังไม่เห็น ประสบการณ์นั้น ว่าเก่งจริงหรือป่าว เพราะถ้าจะให้นายจ้าง จ้างในอัตราเริ่มต้นที่สูง นายจ้างจะคิดอีกแบบครับ คือการ ซื้อตัวจากบริษัทอื่น เพราะเห็นผลงานแน่นอน ซื้อตัวมาแล้วใช้งานหนักได้เลย ไม่เหมือนเด็กใหม่ที่ต้องการเรียนรู้กันอีกเยอะ
ฉนั้นการจ้างงาน มันเป็นการถ่วงดุลกันระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง นายจ้างต้องการจ้างถูก ลูกจ้างต้องการจ้างแพง มันก็จะมาเป็นจุดศูนย์ถ่วงกันตรงที่ว่า ถ้าเด็กทำงานเก่งและทำงานดี ถ้านายจ้างไม่ขึ้นเงินเดือนให้ เด็กก็จะไปหาบริษัทที่จ้างแพงกว่า หรือ อาจจะไม่ต้องไปหาเอง อาจจะมีคนมีซื้อตัวคุณถึงที่ก็ได้ ใครจะไปรู้
สรุป เริ่มต้นทำงานถ้าไม่น้อยจนต่ำกว่า 10kก็ทำไปเถอะครับ แต่พอเราเก่งแล้ว บริษัทจะเห็นคุณค่าของเราเอง แล้วค่าตัวคุณจะขึ้นตามหรือไม่ อันนี้สำคัญกว่าครับ ถ้าขึ้นก็อยู่ต่อ ถ้าไม่ขึ้นก็หาใหม่(แต่คุยกับนายจ้างก่อนว่าถ้าไม่ขึ้นผมจะไป) เด็กใหม่หลักสำคัญเลยคือการเก็บเกี่ยวประสบการณ์จากการทำงาน นะครับ แล้วถ้าเก่งเมื่อไหร่คุณก็สามารถ บินด้วยตัวของคุณเองครับ ...จบแล้ว บาย
ความรู้ทั่วไป
