ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

ThaiSEOBoard.comอื่นๆประกาศหาลูกจ้าง-อยากซื้อข้อพิจารณาสำหรับการจ้าง "ประกวดออกแบบ โลโก้" + กฏปฏิบัติ
หน้า: [1] 2   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: ข้อพิจารณาสำหรับการจ้าง "ประกวดออกแบบ โลโก้" + กฏปฏิบัติ  (อ่าน 38031 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
bubbleball
Administrator
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 444
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 5,728



ดูรายละเอียด
« เมื่อ: 19 กุมภาพันธ์ 2013, 11:03:52 »

เนื่องจากการประกวดออกแบบโลโก้ มักมีปัญหาเรื่องคำนิยามที่ระบุไม่ชัดเจนว่าทำสิ่งใดได้บ้าง หรือสิ่งใดทำไม่ได้ จึงเสนอเป็นแนวทางในการตั้งกระทู้ไว้ดังนี้

การออกแบบ
- ควรระบุให้ชัดเจนว่า สามารถออกแบบด้วยวิธีการใดๆได้บ้างเช่น
1. สามารถนำงาน vector ที่แจกจ่ายฟรีมาใช้ได้หรือไม่
2. จากข้อแรก หากไม่ได้นำมาใช้โดยตรงแต่ยินยอมให้ใกล้เคียงได้ ควรระบุให้ชัดเจนว่า หากมีการดัดแปลงปรับเปลี่ยน เป็นไปได้มากน้อยแค่ไหนเช่นแก้ไขรูปทรง หรือ ใช้ได้แค่เป็นสไตล์คล้ายเคียงกัน
3. ควรจะออกแบบเองทั้งหมดหรือไม่
4. ห้ามละเมิดลิขสิทธิ์ (ข้อนี้เป็นพื้นฐานอยู่แล้ว) ถ้าจับได้จะดำเนินการอย่างไรว่าไป
5. ส่งผลงานได้จำนวนกี่ชิ้น
6. ต้องส่งไฟล์ชนิดไหนบ้างเช่น psd, ai  (photoshop, illustrator เป็นต้น)
7. นำไปใช้กับผลิตภัณฑ์ประเภทใด นำไปจดเครื่องหมายการค้าด้วยหรือไม่

การท้วงติง
- ควรระบุว่าให้ท้วงติงได้ผ่านหน้าบอร์ดทันที หรือส่งทาง pm เพื่อแจ้ง

วิธีการส่งผลงาน
- ควรระบุให้ชัดเจนว่าให้ส่งได้ทางไหนได้บ้าง เช่นเฉพาะหน้าเว็บ หรือทางอีเมล์ (สำหรับคนไม่ได้เป็นสมาชิกบอร์ด) หรือทาง pm ได้ เนื่องจากมีบางครั้งที่ผู้เข้าแข่งขันต้องการป้องกันเลียนแบบผลงาน

การประกาศผล
- หลังจบการประกวด ควรนำผลงานทุกชิ้นมาให้ครบ และระบุให้ชัดเจนว่าเป็นผลงานใครบ้าง เพื่อป้องกันปัญหา user ปลอมมาแอบอ้าง
- ระบุวันที่หมดเขตการประกวดให้เรียบร้อยและชัดเจน
- หากเป็นไปได้ ควรเว้นระยะประกาศผล หลังจากปิดรับผลงานระยะหนึ่ง เพื่อให้มีการท้วงติงผลงานที่นำมาเปิดเผยทั้งหมดหลังจากนั้นว่าก๊อปหรือลอกมาหรือไม่
 และให้ผู้จัดประกวดเป็นผู้พิจารณา

สิ่งที่ควรระบุให้ชัดเจนมากที่สุดก็คือเรื่องของการดีไซน์ ว่าห้ามคล้ายเคียงผลงานอื่นๆได้มากน้อยแค่ไหน ทั้งนี้หากผู้เข้าแข่งขันคิดว่าจะมีปัญหากับรูปแบบการออกแบบบางประการ ก็ให้สอบถามผู้จัดประกวดให้ชัดเจนตั้งแต่แรกว่า อะไรทำได้ หรืออะไรทำไม่ได้ เพื่อไม่ให้มีปัญหาในภายหลัง

-----------------
กฏกติกาเพิ่มเติม
1. สำหรับผู้จ้างประกวด ไม่สามารถยกเลิกหรือปฏิเสธการมอบรางวัลได้ มีบทลงโทษโดยแบน user รวมถึง user อื่นๆที่มีเจ้าของเดียวกัน
2. ถ้าหากต้องการเผื่อกรณีมีผู้ร่วมประกวดน้องเกินไป หรือผลงานไม่อยู่ในเกณฑ์ ให้ตั้งกฏให้ชัดเจนแต่แรก เช่นควรมีผู้ร่วมประกวดเป็นจำนวนเท่าไหร่อย่างน้อย
หรือว่าถ้าผลงานไม่ผ่านเกณฑ์มารตรฐาน มีรางวัลใดชดเชยแทน (ทั้งนี้ไม่สามารถนำผลงานไปใช้ต่อยอดได้) เพื่อให้ผู้ร่วมประกวดตัดสินใจว่าจะเสียเวลาเข้าร่วมประกวดหรือไม่

มีอะไรเพิ่มเติมเสนอแนะ แสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมได้ครับ
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 21 กรกฎาคม 2015, 21:44:35 โดย bubbleball » บันทึกการเข้า

sawit
Verified Seller
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 1416
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,701



ดูรายละเอียด
« ตอบ #1 เมื่อ: 19 กุมภาพันธ์ 2013, 12:18:07 »

ตามนั้นครับ  wanwan017
บันทึกการเข้า
kukiiez
Newbie
*

พลังน้ำใจ: 5
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 74



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #2 เมื่อ: 19 กุมภาพันธ์ 2013, 12:33:57 »

เห็นด้วยตามนั้นเลยคะ  คงไม่มีอะไรเพิ่มแล้วแหละ ก็อยู่ที่ผู้จ้างด้วยจริงๆ wanwan004
บันทึกการเข้า
storyman
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 55
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,312



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #3 เมื่อ: 19 กุมภาพันธ์ 2013, 13:00:18 »

ชัดเจนเเละครอบคลุมมากครับ
บันทึกการเข้า

1hh.org
ชาละวันหรรษา
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 419
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 5,376



ดูรายละเอียด
« ตอบ #4 เมื่อ: 19 กุมภาพันธ์ 2013, 16:31:56 »

ชัดเจนครับ
ของแบบนี้ยิ่งรายละเอียดเยอะยิ่งดีครับ เน้นครอบคลุมที่สุดไว้ก่อน
บันทึกการเข้า

awlf
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 14
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 335



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #5 เมื่อ: 19 กุมภาพันธ์ 2013, 18:55:38 »

เกี่ยวกับการส่งงานหลังไมค์ (ไม่ว่าจะเป็นทาง pm หรือ e-mail) ในกรณี "ล่าช้า" หรือหมดเขตแล้ว

ในส่วนนี้แอบคาใจผมอยู่มาสักพักใหญ่ๆครับ ยกเว้นก็แต่กระทู้ที่ผู้จัดประกวดจะมีการอัพเดตงานหลังไมค์หรือทางอีเมล์เรื่อยๆ

เข้าใจว่าบางคนไม่อยากโดนก็อปนะครับ แต่สำหรับหลายๆคนรวมถึงผมที่ลงแปะหน้ากระทู้มันรู้สึกพิกลๆ บอกไม่ถูก  wanwan009
บันทึกการเข้า

KAI
Verified Seller
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 94
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,092



ดูรายละเอียด
« ตอบ #6 เมื่อ: 19 กุมภาพันธ์ 2013, 20:30:04 »

อย่าลืม ถ้าเจอใคร จัดประกวดโลโก้ ต้องจิกให้เค้ามาอ่านกระทู้นี้กันนะครับ
บันทึกการเข้า

ทำ seo WOODY รับประกันอันดับ Top 10 เริ่มเดือนละ 1500 by ทำ seo โดย woody
sawit
Verified Seller
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 1416
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,701



ดูรายละเอียด
« ตอบ #7 เมื่อ: 19 กุมภาพันธ์ 2013, 23:04:44 »

ผมขอเพิ่ม.. ในกรณีผู้จัดประกวดไม่แน่ใจในการตัดสินผลงาน ผมอยากให้ผู้จัดสามารถขอดู portfolio ผลงานเก่าของผู้ส่งประกวดแต่ละคนได้  wanwan003
บันทึกการเข้า
topzuza
คนรักเสียว
*

พลังน้ำใจ: 30
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 114



ดูรายละเอียด
« ตอบ #8 เมื่อ: 20 กุมภาพันธ์ 2013, 01:29:31 »

ผมขอเพิ่ม.. ในกรณีผู้จัดประกวดไม่แน่ใจในการตัดสินผลงาน ผมอยากให้ผู้จัดสามารถขอดู portfolio ผลงานเก่าของผู้ส่งประกวดแต่ละคนได้  wanwan003

ข้อนี้ผมว่าไม่เกี่ยวนะครับ สำหรับนักออกแบบหน้าใหม่ที่ยังไม่มีผลงาน แต่เมื่อมาเริ่มทำประกวดงานแรกแล้วเข้าตาเลย แบบนี้จะเอาผลงานจาก port ที่ไหนมาให้ดู
เจ้าของงานเค้าต้องการงานปัจจุบัน ไม่ได้อยากได้งานจาก portfolio เก่าๆหรอก

แต่ถ้าอยากขอดู เค้าก็ให้ดูหมดแหระครับ ไม่แอบๆหรอก



บันทึกการเข้า
topzuza
คนรักเสียว
*

พลังน้ำใจ: 30
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 114



ดูรายละเอียด
« ตอบ #9 เมื่อ: 20 กุมภาพันธ์ 2013, 18:14:54 »


ขอเพิ่มเติมนะครับ (ไม่รู้ว่าจะใช้ได้หรือเปล่า?)
1. วันประกาศผลผู้ชนะ จะต้องห่างจากวันหมดเขตส่งผลงาน 2-3 วัน (อันนี้เอาเป็นกลางๆ ไม่ช้าไม่เร็วเกินไป)
2. ในระยะเวลา 1-3 วันนี้ เป็นวันที่ทักท้วงได้ว่าก๊อป หรือคัดลอกโลโก้อื่นมาได้ ทางหน้าบอร์ดเลย
    แต่หลังจากที่มีการประกาศผลไปแล้ว ห้ามมีการทักท้วง หรือโวยวายเป็นอันขาด คำตัดสินถือว่าเป็นอันสิ้นสุด และเด็ดขาด
3. แต่อยากทักท้วง หรือคันปากมาก ก็ PM หลังไมค์ไปแจ้งทางเจ้าของกระทู้ได้ (แล้วแต่ว่า จขกท. เค้าจะใช้ดุลพินิจอย่างไร?)
ห้ามประท้วงทางหน้าบอร์ด เพราะเดี๋ยวมีการทะเลาะกัน เพราะว่าที่ผ่านมา เห็นเยอะที่แบบมาหักหน้ากันตอนประกาศผลแล้ว

ขอบคุณครับ...  wanwan017

บันทึกการเข้า
Tom241
Newbie
*

พลังน้ำใจ: 0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 9



ดูรายละเอียด
« ตอบ #10 เมื่อ: 29 เมษายน 2013, 13:06:05 »

เกี่ยวกับการส่งงานหลังไมค์ (ไม่ว่าจะเป็นทาง pm หรือ e-mail) ในกรณี "ล่าช้า" หรือหมดเขตแล้ว

ในส่วนนี้แอบคาใจผมอยู่มาสักพักใหญ่ๆครับ ยกเว้นก็แต่กระทู้ที่ผู้จัดประกวดจะมีการอัพเดตงานหลังไมค์หรือทางอีเมล์เรื่อยๆ

เข้าใจว่าบางคนไม่อยากโดนก็อปนะครับ แต่สำหรับหลายๆคนรวมถึงผมที่ลงแปะหน้ากระทู้มันรู้สึกพิกลๆ บอกไม่ถูก  wanwan009
เห็นด้วยครับ
บันทึกการเข้า
zinx45
สมุนแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 6
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 574



ดูรายละเอียด
« ตอบ #11 เมื่อ: 30 เมษายน 2013, 17:47:18 »

ผมว่ายกเลิกหัวข้อการประกวดไปเลยครับ เปลี่ยนเป็นหัวข้อต้องการคนออกแบบ logo โดยให้แต่ละคนเสนอแบบlogoขั้นตันก่อน ถ้าลูกค้าพอใจก้ติดต่อกันไปพวกมืออาชีพส่วนใหญ่มักจะเสนอ แค่ 1 แบบเท่านั้นส่วนในกรณีการว่าจ้างหากมีปัญหาเกี่ยวกับผู้ว่าจ้าง คนออกแบบจะแจ้งรายชือผุ้ว่าจ้างมีปัญหาโดยการ PM ขึ้น บ/ช ดำพร้อมประกอบเหตุผลโดยรายชือไม่ถูกเปิดเผยในนีแต่จะทราบในกลุ่ม กราฟฟิต ครับ
บันทึกการเข้า

awlf
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 14
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 335



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #12 เมื่อ: 30 เมษายน 2013, 20:28:32 »

ผมว่ายกเลิกหัวข้อการประกวดไปเลยครับ เปลี่ยนเป็นหัวข้อต้องการคนออกแบบ logo โดยให้แต่ละคนเสนอแบบlogoขั้นตันก่อน ถ้าลูกค้าพอใจก้ติดต่อกันไปพวกมืออาชีพส่วนใหญ่มักจะเสนอ แค่ 1 แบบเท่านั้นส่วนในกรณีการว่าจ้างหากมีปัญหาเกี่ยวกับผู้ว่าจ้าง คนออกแบบจะแจ้งรายชือผุ้ว่าจ้างมีปัญหาโดยการ PM ขึ้น บ/ช ดำพร้อมประกอบเหตุผลโดยรายชือไม่ถูกเปิดเผยในนีแต่จะทราบในกลุ่ม กราฟฟิต ครับ

"ที่ว่า มืออาชีพมักจะเสนอแค่ 1 แบบ" นั้นไม่จริงครับ เหอะๆ

ยิ่งเป็นลูกค้าที่เป็นบริษัทใหญ่ งานยิ่งต้องเยอะ แบบให้เลือกเยอะ

บางราย 10 แบบก็ว่าเยอะ บางราย 30 แบบก็ว่าน้อย

คือแล้วจะยกเลิกหัวข้อการประกวด เพื่อ?  wanwan005

เพราะทุกวันก็มีกระทู้ต้องการคนทำกราฟิคอยู่แล้วซึ่งเป็นในลักษณะการจ้าง

ส่วนการประกวดก็ทำให้เด็กๆ ได้ตังค่าขนม ได้ฝึกฝีมือกันไปในตัว เผลอๆได้จ้างงานด้วย

แล้วท่านยังต้องการอะไรอีก ??  wanwan009
บันทึกการเข้า

zinx45
สมุนแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 6
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 574



ดูรายละเอียด
« ตอบ #13 เมื่อ: 30 เมษายน 2013, 21:12:39 »

แบบเยอะไม่ใช่ว่าจะดีเสมอไป เพื่อนผมและเจ้านายเก่าผมมักจะบอกเสมอให้ออกแบบที่ๆสุดเพืีงแบบเดียวเพื่อง่ายต่อการตัดสินใจและแก้ใข ผมว่าการเสนองานน่าจะเป็นทางออกที่ดี 2 ฝ่ายเด้กใหม่ตเ้องพยายามตอบดจย์ลุกค้าให้มากที่สุดระยะหลังไม่ไม่เข้าร่วมแล้วอย่ามากก็แค่แปะไว้ให้เด็กใหม่ดูเพื่อต่อยอด idea บางโจย์ยอมรับว่ายากเกินไปสำหรับเด็กใหม่
บันทึกการเข้า

awlf
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 14
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 335



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #14 เมื่อ: 30 เมษายน 2013, 21:36:33 »

แบบเยอะไม่ใช่ว่าจะดีเสมอไป เพื่อนผมและเจ้านายเก่าผมมักจะบอกเสมอให้ออกแบบที่ๆสุดเพืีงแบบเดียวเพื่อง่ายต่อการตัดสินใจและแก้ใข ผมว่าการเสนองานน่าจะเป็นทางออกที่ดี 2 ฝ่ายเด้กใหม่ตเ้องพยายามตอบดจย์ลุกค้าให้มากที่สุดระยะหลังไม่ไม่เข้าร่วมแล้วอย่ามากก็แค่แปะไว้ให้เด็กใหม่ดูเพื่อต่อยอด idea บางโจย์ยอมรับว่ายากเกินไปสำหรับเด็กใหม่

เรื่องจำนวนแบบก็ต้องเข้าใจว่ามันเป็น "การประกวด" ครับ แล้วแต่การทำงานสไตล์ใครสไตล์มันกันไป จะส่งกี่งานก็แล้วแต่ความขยันนะ ผมว่า

งานเยอะไม่ใช่ว่าดีเสมอไป ผมเข้าใจครับ เพราะงานเยอะ : ก็เทียบเท่ากับงานขยะเยอะ แต่อย่าลืมว่า "ความขยัน,ทักษะ,สไตล์" ของแต่ละคนก็ไม่เหมือนกัน
รูปแบบการนำเสนองานก็ไม่เหมือนกัน มุมมองก็ไม่เหมือนกัน จะเอาอะไรมาเทียบเป็นบรรทัดฐานได้ครับในการประกวด นอกจาก "กฎกติกา" ที่ต้องมีรากฐานเหมือนกัน
เพื่อลดการได้เปรียบ เสียเปรียบ ระหว่าง นายจ้าง กับ ลูกจ้าง ไม่ใช่ ลูกจ้าง กับ ลูกจ้างครับ

ส่วนเรื่องเด็กใหม่ ก็ปล่อยให้เด็กมันได้ทำงานกันไปครับ โจทย์ยากแต่พยามทำออกมาก็ถือว่าได้ทำแล้วครับ ส่วนเรื่องฝีมือว่าจะเอามางัดสู้คนเก่งๆได้มั้ย ของแบบนี้มันฝึกกันได้
แต่อย่าลืมคำว่า "โอกาส" ครับ ในกระทู้ประกวดนี่แหละครับ ที่เป็นโอกาสให้เด็กใหม่ๆได้ทำงานมาลง ถึงแม้งานจะไม่ได้ดีอะไรมากมาย แต่ก็เป็นทางนึงที่จะได้แสดงงานของตัวเอง "บ้าง"

เรื่องกรณีปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นต้องช่วยกันครับ แต่ไม่ใช่เอะอะจะเปลี่ยนนั่นจะเปลี่ยนนี่แบบนี้ผมว่ามันไม่เวิร์คครับ ผมเห็นด้วยในเรื่องของการเพิ่มกฎ แต่ผมไม่เห็นด้วยกับการแสดงออกของท่านครับ Smiley
บันทึกการเข้า

zinx45
สมุนแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 6
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 574



ดูรายละเอียด
« ตอบ #15 เมื่อ: 30 เมษายน 2013, 21:51:05 »

แบบเยอะไม่ใช่ว่าจะดีเสมอไป เพื่อนผมและเจ้านายเก่าผมมักจะบอกเสมอให้ออกแบบที่ๆสุดเพืีงแบบเดียวเพื่อง่ายต่อการตัดสินใจและแก้ใข ผมว่าการเสนองานน่าจะเป็นทางออกที่ดี 2 ฝ่ายเด้กใหม่ตเ้องพยายามตอบดจย์ลุกค้าให้มากที่สุดระยะหลังไม่ไม่เข้าร่วมแล้วอย่ามากก็แค่แปะไว้ให้เด็กใหม่ดูเพื่อต่อยอด idea บางโจย์ยอมรับว่ายากเกินไปสำหรับเด็กใหม่

เรื่องจำนวนแบบก็ต้องเข้าใจว่ามันเป็น "การประกวด" ครับ แล้วแต่การทำงานสไตล์ใครสไตล์มันกันไป จะส่งกี่งานก็แล้วแต่ความขยันนะ ผมว่า

งานเยอะไม่ใช่ว่าดีเสมอไป ผมเข้าใจครับ เพราะงานเยอะ : ก็เทียบเท่ากับงานขยะเยอะ แต่อย่าลืมว่า "ความขยัน,ทักษะ,สไตล์" ของแต่ละคนก็ไม่เหมือนกัน
รูปแบบการนำเสนองานก็ไม่เหมือนกัน มุมมองก็ไม่เหมือนกัน จะเอาอะไรมาเทียบเป็นบรรทัดฐานได้ครับในการประกวด นอกจาก "กฎกติกา" ที่ต้องมีรากฐานเหมือนกัน
เพื่อลดการได้เปรียบ เสียเปรียบ ระหว่าง นายจ้าง กับ ลูกจ้าง ไม่ใช่ ลูกจ้าง กับ ลูกจ้างครับ

ส่วนเรื่องเด็กใหม่ ก็ปล่อยให้เด็กมันได้ทำงานกันไปครับ โจทย์ยากแต่พยามทำออกมาก็ถือว่าได้ทำแล้วครับ ส่วนเรื่องฝีมือว่าจะเอามางัดสู้คนเก่งๆได้มั้ย ของแบบนี้มันฝึกกันได้
แต่อย่าลืมคำว่า "โอกาส" ครับ ในกระทู้ประกวดนี่แหละครับ ที่เป็นโอกาสให้เด็กใหม่ๆได้ทำงานมาลง ถึงแม้งานจะไม่ได้ดีอะไรมากมาย แต่ก็เป็นทางนึงที่จะได้แสดงงานของตัวเอง "บ้าง"

เรื่องกรณีปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นต้องช่วยกันครับ แต่ไม่ใช่เอะอะจะเปลี่ยนนั่นจะเปลี่ยนนี่แบบนี้ผมว่ามันไม่เวิร์คครับ ผมเห็นด้วยในเรื่องของการเพิ่มกฎ แต่ผมไม่เห็นด้วยกับการแสดงออกของท่านครับ Smiley
ผมเคารพในเหตุผลของท่านแต่เราร่างกฏให้ชัดเจตไปเลย มุมมองผมกับมุมมองอาจจะอยุ่คนละมุมถ้าท่านค้านผมก้ต้องเคารพในเหตุผลครับ
บันทึกการเข้า

parrda
คนรักเสียว
*

พลังน้ำใจ: 4
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 158



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #16 เมื่อ: 09 มิถุนายน 2013, 20:19:19 »

แบบเยอะไม่ใช่ว่าจะดีเสมอไป เพื่อนผมและเจ้านายเก่าผมมักจะบอกเสมอให้ออกแบบที่ๆสุดเพืีงแบบเดียวเพื่อง่ายต่อการตัดสินใจและแก้ใข ผมว่าการเสนองานน่าจะเป็นทางออกที่ดี 2 ฝ่ายเด้กใหม่ตเ้องพยายามตอบดจย์ลุกค้าให้มากที่สุดระยะหลังไม่ไม่เข้าร่วมแล้วอย่ามากก็แค่แปะไว้ให้เด็กใหม่ดูเพื่อต่อยอด idea บางโจย์ยอมรับว่ายากเกินไปสำหรับเด็กใหม่

เรื่องจำนวนแบบก็ต้องเข้าใจว่ามันเป็น "การประกวด" ครับ แล้วแต่การทำงานสไตล์ใครสไตล์มันกันไป จะส่งกี่งานก็แล้วแต่ความขยันนะ ผมว่า

งานเยอะไม่ใช่ว่าดีเสมอไป ผมเข้าใจครับ เพราะงานเยอะ : ก็เทียบเท่ากับงานขยะเยอะ แต่อย่าลืมว่า "ความขยัน,ทักษะ,สไตล์" ของแต่ละคนก็ไม่เหมือนกัน
รูปแบบการนำเสนองานก็ไม่เหมือนกัน มุมมองก็ไม่เหมือนกัน จะเอาอะไรมาเทียบเป็นบรรทัดฐานได้ครับในการประกวด นอกจาก "กฎกติกา" ที่ต้องมีรากฐานเหมือนกัน
เพื่อลดการได้เปรียบ เสียเปรียบ ระหว่าง นายจ้าง กับ ลูกจ้าง ไม่ใช่ ลูกจ้าง กับ ลูกจ้างครับ

ส่วนเรื่องเด็กใหม่ ก็ปล่อยให้เด็กมันได้ทำงานกันไปครับ โจทย์ยากแต่พยามทำออกมาก็ถือว่าได้ทำแล้วครับ ส่วนเรื่องฝีมือว่าจะเอามางัดสู้คนเก่งๆได้มั้ย ของแบบนี้มันฝึกกันได้
แต่อย่าลืมคำว่า "โอกาส" ครับ ในกระทู้ประกวดนี่แหละครับ ที่เป็นโอกาสให้เด็กใหม่ๆได้ทำงานมาลง ถึงแม้งานจะไม่ได้ดีอะไรมากมาย แต่ก็เป็นทางนึงที่จะได้แสดงงานของตัวเอง "บ้าง"

เรื่องกรณีปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นต้องช่วยกันครับ แต่ไม่ใช่เอะอะจะเปลี่ยนนั่นจะเปลี่ยนนี่แบบนี้ผมว่ามันไม่เวิร์คครับ ผมเห็นด้วยในเรื่องของการเพิ่มกฎ แต่ผมไม่เห็นด้วยกับการแสดงออกของท่านครับ Smiley
ผมเคารพในเหตุผลของท่านแต่เราร่างกฏให้ชัดเจตไปเลย มุมมองผมกับมุมมองอาจจะอยุ่คนละมุมถ้าท่านค้านผมก้ต้องเคารพในเหตุผลครับ

คุณ zinx45 ถามจริงคุณคิดว่าความเห็นของคุณคนเดียวมันสำคัญขนาดที่จะเปลี่ยนอะไรทุกอย่างให้ได้ดั่งใจคุณเหรอ

คุณบอกเคารพผู้อื่น เขาก็เคารพคุณ แต่ถ้าคุณไม่เคารพสิทธิ์ของใคร ก็จะไม่มีใครเขาเคารพคุณเช่นกัน

งานนี้ขอบอก ทำอะไรได้อย่างงั้น ทำกรรมดีย่อมได้ดี ทำกรรมชัวย่อมได้ชั่ว
บันทึกการเข้า

Meranda
Newbie
*

พลังน้ำใจ: 0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 74



ดูรายละเอียด
« ตอบ #17 เมื่อ: 03 กรกฎาคม 2013, 08:57:05 »

ชัดเจน ขอบคุณครับ  wanwan017 wanwan017
บันทึกการเข้า
Manasa
Newbie
*

พลังน้ำใจ: 5
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 51



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #18 เมื่อ: 06 ตุลาคม 2013, 18:40:16 »

น่าจะให้ลงประกาศหาฟรีแลนซ์รับออกแบบไปเลยดีกว่ามั้ยคะ
รายละเอียดก็ตกลงกันตามสมควร ปกติคนที่รับงานออกกแบบส่วนใหญ่เขาก็มีมาตรฐานและเงื่อนไขที่ชัดเจนอยู่แล้ว
ทีนี้ก็ขึ้นอยู่ที่ผู้ว่าจ้างจะพอใจในเงื่อนไขหรือไม่ค่ะ
บันทึกการเข้า

รับงานออกแบบเว็บไซต์-ออกแแบบกราฟิก Tel 080-6216964 | สารสกัดใบบัวบก สารสกัดเปลือกองุ่น สินค้าเพื่อสุขภาพ สินค้าสมุนไพร
1ZAA
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 1334
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,528



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #19 เมื่อ: 27 กุมภาพันธ์ 2014, 14:05:47 »

รับทราบครับ
บันทึกการเข้า

หน้า: [1] 2   ขึ้นบน
พิมพ์