ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

ThaiSEOBoard.comความรู้ทั่วไปGeneral (ถามคุยวิชาการ IM)ถ้าผมเป็นพนักงานประจำถ้าเราโดนไล่ออกเพราะมาสายหรือทำยอดขายไม่ได้ ฟ้องเรียกเงินชดเชยได
หน้า: 1 [2]  ทั้งหมด   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: ถ้าผมเป็นพนักงานประจำถ้าเราโดนไล่ออกเพราะมาสายหรือทำยอดขายไม่ได้ ฟ้องเรียกเงินชดเชยได  (อ่าน 4523 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
trudy
เจ้าพ่อบอร์ดเสียว
*

พลังน้ำใจ: 518
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,237



ดูรายละเอียด
« ตอบ #20 เมื่อ: 05 กุมภาพันธ์ 2013, 09:52:59 »

ยริษัทจะให้ เหตุผลว่า  Performance ของคุณไม่ผ่า ซึ่ง Performance ของ Sales ชึ้นอยู่กับยอดขายเขามีสิทธิเอาคุณออก
ถามค่อ

1 คุณอยู่บริษัทนี้กี่ปี ผ่านโปร เขาหรือยัง
   บางที่ เขาให้เป็นพนักงาน ชั้วคราวก่อน 3 เดือน แล้วจะบรรจุเป็นพนักงานประจำ
  ถ้าอายุงานไม่ถึง 1 ปีตามมารย่าท บริษัทจะให่เงินเดือนล่วงหน้ามา 1 เดือน ไม่มีค่าชดเชยอะไร
2 ถ้าเป็นพนักงานประจำแล้ว
   ค่าชดเชย ขึ้นอยู่กับอายุงานตามที่คห ข้างบน บอกไว้
แค่ถ้า Performance ไม่ผ่าน บริษัทเขาจะเล่นแง่ไม่จ่ายค่าชดเชยให้
บันทึกการเข้า

รับส่งด่วนสินค้าไป USA ราคาถูก รับแก้ปัญหา eBay&Paypal บริการเปิดบัญชี  สร้าง Feedback แก้ Suspension
บริการ แก้ปัญหา Paypal Limit และปลด Limit Sales จาก eBay รับเขียน Title & Product Description
rujirot
สมุนแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 45
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 707



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #21 เมื่อ: 05 กุมภาพันธ์ 2013, 10:03:12 »

ถ้าบริษท มีคำสั่ง ไล่ออก แสดงว่าคุณทำผิดกฎ หรือ ผิดสัญญาจ้าง สามารถไล่ออกได้โดยไม่จ่ายเงินชดเชย ต้อง เอาสัญญาจ้างมาดูอีกที
แต่ถ้า มีคำสั่งปลดคุณ เนื่องจากมาสาย เราจะได้รับ เงินชดเชยตามอายุของการทำงาน ทั้งนี้ทั้งนั้นควรเข้าไปปรึดษาฝ่ายบุคคลก่อนจะฟ้องเพื่อหาทางออกกันทั้งสองฝ่านครับ Tongue
บันทึกการเข้า

vinvin
ก๊วนเสียว
*

พลังน้ำใจ: 44
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 362



ดูรายละเอียด
« ตอบ #22 เมื่อ: 05 กุมภาพันธ์ 2013, 10:17:06 »

ต้องดูสัญญาจ้างอีกทีครับ

ส่วนเงินชดเชยจากประกันสังคมกรณีถูกไล่ออก จะได้ 50% ของเงินเดือน
ไปอีก 6 เดือนถ้ายังไม่ได้งานใหม่ แต่ฐานเงินเดือนที่คิดสูงสุดคือ 15,000 นะครับ
ซึ่งก็คือหลังถูกออกจากงานให้รีบไปติดต่อประกันสังคม ท่านจะได้เดือนละ 7,500 ครับ ไม่เกิน 6 เดือน แต่ต้องไปรายงานตัวทุกเดือนนะครับ
บันทึกการเข้า
kangtung
หัวหน้าแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 94
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,002



ดูรายละเอียด เว็บไซต์
« ตอบ #23 เมื่อ: 05 กุมภาพันธ์ 2013, 10:20:56 »

มาสายโทษสถานเบา
มาสายครั้งเดียว คิดว่าไม่สามารถไล่ออกได้ หัวหน้าอาจจะมีสิทธิ์เตือนด้วยวาจา
บ่อยครั้ง เตือนเป็นรายลักษณ์อักษร
ซ้ำอีก ถึงเชิญคุณออกได้

ส่วนมาก กฎระเบียบบริษัท เขามีแจกพนักงานอยู่แล้วนี่

« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 05 กุมภาพันธ์ 2013, 10:21:31 โดย kangtung » บันทึกการเข้า

nabid999
สมุนแก๊งเสียว
*

พลังน้ำใจ: 46
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 764



ดูรายละเอียด
« ตอบ #24 เมื่อ: 05 กุมภาพันธ์ 2013, 10:52:39 »

ท่านบนๆ ตอบได้สมบูรณ์ละ

เอาช่วยช่วยให้พ้นไปเร็วๆ ละกันครับ
บันทึกการเข้า

dewm22
Newbie
*

พลังน้ำใจ: 1
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 66



ดูรายละเอียด
« ตอบ #25 เมื่อ: 05 กุมภาพันธ์ 2013, 19:51:03 »

เป็นลูกจ้างเหมือนกันครับ มาเก็บข้อมูล หวังว่าผมคงไม่ต้องใช้ข้อมูลพวกนี้ครับ Tongue
บันทึกการเข้า
หน้า: 1 [2]  ทั้งหมด   ขึ้นบน
พิมพ์