ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

หน้า: [1]   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: Core Values มุ่ง นำ ทำ ให้  (อ่าน 1798 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
Jamesmut
คนรักเสียว
*

พลังน้ำใจ: 36
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 121



ดูรายละเอียด
« เมื่อ: 19 สิงหาคม 2010, 22:02:43 »

ไปเจอมา อาจเป็นประโยชน์ในการนำไปปรับใช้ในการทำงาน  wanwan016

ค่านิยม (Core Values) ของ บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด

มุ่ง นำ ทำ ให้

1. มุ่ง  พัฒนาอยู่เสมอ

-     เราพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาตน พัฒนางานให้ดีขึ้นตลอดเวลา เรามองการเปลี่ยนแปลงเป็นโอกาสที่จะทำให้บริษัทมีประสิทธิผลที่ดีขึ้น และเป็นสิ่งท้าทายที่เราพร้อมจะเผชิญอยู่ทุกเมื่อ

-     เรามีความกระตือรือร้นที่จะแสวงหาความรู้ใหม่ๆ ด้วยตัวเองทั้งจากภายในและภายนอกบริษัท เพื่อเสาะหาสิ่งใหม่ที่จะช่วยปรับปรุงงานของเราให้ดีขึ้นเสมอ เพราะเราตระหนักดีว่าการอยู่กับที่เท่ากับเป็นการเปิดโอกาสให้คู่แข่งแซงหน้าเรา

-     เราจะวัดผลงานของตนเองอยู่เสมอว่าสิ่งที่เราทำในวันนี้ดีกว่าที่ผ่านมา หากพบว่าผลงานต่ำกว่าความคาดหมาย เราจะปรับเปลี่ยนวิธีการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทันที

-     เราใส่ใจกับการพัฒนาวิธีดำเนินชีวิตของเราอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านสุขภาพพลานามัยของร่างกายและจิตใจ รวมถึงการเสริมสร้างสายใยในครอบครัว

2. นำ  เสนอสิ่งที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า

-     เราต้องเข้าใจความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า และนำเสนอสิ่งที่ดีและเหมาะสมที่สุด ไม่ว่าจะเป็นสินค้าหรือการบริการ โดยจะต้องเคารพการตัดสินใจของลูกค้าเสมอ

-     เราทราบว่าลูกค้าทุกคนสำคัญเสมอ เราต้องทำให้ทุกช่วงเวลาของลูกค้าที่อยู่กับเราเป็นช่วงเวลาที่พิเศษสุด

-     เรายินดีช่วยเหลือ และแก้ปัญหาให้ลูกค้าในทุกเรื่อง เพราะเราตระหนักเสมอว่าสิ่งที่เรามุ่งหวังสูงสุดคือ การสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจและไมตรีที่ดีกับลูกค้า

3. ทำ  ด้วยความซื่อสัตย์และจรรยา

-     เรายึดถือความซื่อสัตย์เป็นที่ตั้งในทุกสิ่งที่เราทำ

-     เราจะปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและเคารพต่อกฎเกณฑ์ของสังคมด้วยความซื่อตรง

-     ให้เกียรติแก่ผู้อื่นในสิ่งที่เรานำความคิดหรืองานของผู้นั้นมาใช้

-     ยอมรับและแสดงความรับผิดชอบต่อความผิดพลาดที่เกิดขึ้น

-     ปฏิบัติงานโดยไม่นำความผิดพลาดของผู้อื่นมาเป็นประโยชน์แก่ตนเอง

-     เราจะใช้อำนาจหน้าที่โดยชอบธรรมเพื่อประโยชน์ขององค์กรและสังคม

4. ให้  ความเคารพในคุณค่าของคน

-     เคารพในบทบาทหน้าที่ของทุกคน และสนับสนุนผู้อื่นให้บรรลุผลสำเร็จ

-     รับฟังและใส่ใจในความคิดเห็นของผู้อื่นเสมอ ความคิดเห็นที่แตกต่างอาจนำมาซึ่งแนวความคิดใหม่ๆที่เป็นประโยชน์

-     แสดงความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์ ติเตียนด้วยกริยาวาจาที่สุภาพเหมาะสม

-     แสดงความความชื่นชมในความสำเร็จและความสามารถของผู้อื่นด้วยความจริงใจ

ที่มา:gotoknow.org
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
พิมพ์