บางบริษัทเค้ามีนโยบายไห้พนักงานกู้เงินด้วยครับ
และบางบริษัทจะใช้จิตวิทยาชี้นำไห้พนักงานบริษัทมีหนี้สิน เช่น บ้าน รถ หรืออย่างอื่น เพราะการสร้างภาระหรือหากพนักงานมีภาระที่ต้องรับผิดชอบ จะทำไห้พนักงานอยู่กับบริษัทได้ยาวนานมากขึ้น
บางที่ เวลาไปสมัครงาน เค้าจะถามก่อนว่ามีภาระหรือมีหนี้สินไรบ้างมั้ย หากมี ก็จะทำไห้โอกาสรับเข้าทำงานมากขึ้น
เรื่องการเป็นหนี้หรือมีภาระทางด้านการเงินนี่ ต้องระวังนะครับ ถ้าหากเจ้านายหรือหัวหน้า รู้ว่าเรามีหนี้สินและมีภาระอยู่
อาจทำไห้อำนาจในการต่อรองหลายๆ อย่างจะลดลง
เป็นประสบการณ์ส่วนตัวและสังเกตจากเพื่อนร่วมงานมานะครับ
ส่วนตัวผมเอง ทำงานมา 5 ปี ไร้หนี้สิน อยู่สุขสบาย
และเพิ่งลาออกมาได้ 3 วัน
อื่นๆ
