ส่วนตัวจากใจเลยนะครับ ยินดีที่ถอนตัวมาได้
เพราะผมมองเหมือนเทศกาลงานหาเหาใส่หัว - -* (ไม่รู้จะเทียบกับอะไรดี ต้องขอโทษด้วย แหะๆ)
เราไม่ได้มองมุมแคบๆ แบบว่าเราเห็นแก่ตัว ไม่ต้องสนคนอื่น
แต่ไอ้คำว่า วัฒนธรรมขององค์การ ผมว่าองค์การนี้
มันแก้ยากพอๆ กับดัดไม้สักให้เป็นวงกลมอะ
ไปๆ มาๆ จะกลายเป็นว่าคนเป็น จะกลายเป็นหุ่นเชิดแบบจำยอม
ตัวเราเสนออะไรไป ก็ค้านๆๆๆ พอมีคนอื่นเสนอ ก็เน้นเีสียงข้างมากหมด
ด้วยแนวความคิดเดิมๆ และเพราะเป็นก๊วนเดียวกัน
จริงอยู่ผมก็ไม่เคยมีบุญไปเห็นระบบ หรือธรรมเนียมอะไรภายในนั้นหรอก (มุมมองแบบติดลบว่างั้น หรืออคติ)
แต่ร้อยล่ะ 80 หัวหน้าเก่าออกมาแบบไหน บุคลากรเก่าภายใน ก็ถอดแบบมาอย่างนั้น
(ยกเว้นมีปัญญายกเครื่อง เปลี่ยนใหม่หมด นั้นก็อีกเรื่อง - -*)
เชื่อขนมกินเลย
